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Le Greffier(ière) en chef du tribunal administratif de Caen assure l'organisation et le fonctionnement de la juridiction. Vous supervisez les procédures, encadrez le personnel et participez au recrutement, à la gestion des moyens et à l'adaptation des procédures et technologies.
Profil recherché : compétences juridiques et informatiques, maîtrise budgétaire, leadership et rigueur, avec une expérience en gestion de service public et une aptitude à la mobilisation des équipes.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Justice - Responsable de greffe
Greffier(ière) en chef du tribunal administratif de Caen
Votre environnement professionnel:
Activité juridictionnelle – gestion des contentieux relevant de la justice administrative
Composition et effectifs du service :
La juridiction comporte trois chambres et est composée de seize magistrats (dont le chef de juridiction), quinze agents au greffe (dont le/la greffier(e) en chef), un juriste assistant et une aide à la décision.
Vos activités principales :
Le/la greffier(e) en chef assiste le chef de juridiction dans l'organisation et le fonctionnement général de la juridiction.
Vos principales missions sont :
Activités juridiques :
• garantir la bonne exécution et le suivi rigoureux de la procédure juridictionnelle (superviser l'affectation des requête);
• Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures et des technologies.
• Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs;
• Organiser les mobilités internes, la campagne d’avancement, la répartition du complément indemnitaire individuel, les entretiens professionnels;
• Organiser et participer au recrutement des personnels;
• Encadrer le personnel du greffe et assurer une gestion RH de proximité (réunion de greffe, gestion des situations sensibles).
Gestion des moyens :
-Élaborer et gérer le budget (suivi et exécution) notamment dans l'application CHORUS;
• Gérer les moyens matériels (locaux, fournitures, informatiques, frais de justice...);
•Participer à la rédaction des rapports d’activité, documents préparatoires à la conférence de gestion et aux missions d’inspection, préparation des réponses aux diverses sollicitations, enquêtes ou questionnaires reçus par la juridiction;
Gestion des bâtiments /Hygiène et sécurité :
• Assurer la gestion bâtimentaire (référent sureté) et faire le lien avec les différents prestataires externes;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;
• Assurer l'organisation des exercices de sécurité incendie, du contrôle annuel des diverses installations;
• Établir et s'assurer de la mise à jour du document unique (DU) ainsi que des plans d'évacuations.
• Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures et des technologies;
• Apporter son concours à l’organisation des évènements de la juridiction.
Liaison hiérarchiques : Chef de juridiction
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, Conseil d'État, Cour administrative d'appel de Nantes, préfecture, administrations, avocats, prestataires de service, fournisseurs, requérants...
Les compétences juridiques, la polyvalence, la rigueur que vous développerez dans l'exercice de vos fonctions vous permettront de vous positionner sur des postes à responsabilités dans des juridictions de plus grande taille, en préfecture, ou tout autre poste de la fonction publique.
Conditions particulières d’exercice:
Spécificités du poste : grande disponibilité / permanences pour les procédures d’urgence (semaine, week-end et jours fériés)
Poste ouvrant droit à une NBI
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise - requis
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires: niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
Savoir-Faire :
Savoir manager : niveau expert- requis
Savoir rédiger : niveau expert- requis
Savoir gérer un projet : niveau expert- requis
Savoir s'organiser : niveau expert- requis
Savoir-Etre :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert- requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert- requis
Savoir s'adapter : niveau expert- requis
Savoir communiquer : niveau expert- requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Non renseigné
Localisation administrative :
Localisation administrative :
H. Rouland-Boyer, Cheffe de juridiction - helene.rouland@juradm.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- une lettre de motivation
- le formulaire unique de demande de mobilité disponible sous le lien :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Cheffe / Chef de greffe de juridiction administrative /ERJUS007
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique