Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Achères; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire annuel brut évolutif

Prime ancienneté

Participation et/ou intéressement

Formation certifiante

Évolution vers Directeur de Supermarch

Carte réduction Lidl 10%

Résumé du poste

Lidl Achères recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour piloter et animer une équipe, assurer le bon fonctionnement du magasin et veiller à la disponibilité des produits. Le poste exige disponibilité les samedis et certains dimanches et offre une montée en responsabilités vers le Directrice de Supermarché.

Le candidat doit avoir une formation Bac ou équivalent et une expérience managériale (2 ans minimum). Rémunération attractif avec primes et avantages, en CDI 35H.

Qualifications

• Esprit managérial et sens de l'organisation requis.
• Expérience managériale indispensable (2 ans ou plus).
• Formation certifiante équivalente Bac+2 souhaitée.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction client en assurant propreté et affichage exacts.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles et un service client irréprochable.

Connaissances

Esprit managérial

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213XSQZ
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
  • Bac with 3 ans d'expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Contrat

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail le dimanche
• Travail en horaires décalés
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Jennifer BARBIER