Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Bletterans; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 13 mois

Prime d'ancienneté

Participation et/ou intéressement

Planification 4 semaines à l'avance

Carte réduction Lidl 10%

Résumé du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché en parcours certifiant (H/F) pour accompagner une équipe dynamique et assurer le bon fonctionnement du magasin à Bletterans.

Le candidat développe ses compétences managériales, participe à l'approvisionnement, la mise en rayon et à l'accueil client, avec un engagement TOP Employer.

Contrat CDI 35H, formation certifiante équivalente Bac+2, progression vers Directeur de Supermarché.

Qualifications

• Profil axé management et ambiance de travail positive.
• Organisation et sens des responsabilités.
• Réactivité et sens du commerce.

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir l'approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction client par un magasin propre et un affichage exact.
• Assurer la mise en place des promotions selon le concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Connaissances

Leadership

Organisation

Responsabilité

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213VNZDAdjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Publié le 14 septembre 2026

Employeur handi-engagé

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail le dimanche

Oui

Travail en horaires décalés

Oui

Travail en journée

Oui

Travail les week-ends et jours fériés

Oui

Travail le samedi

Oui

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Laurine MONTMESSIN