Adjoint(e) qualité et gestion des risques H/F

Pole gérontologique Léopold Bellan de Magnanville - Hôpital à domicile; Magnanville; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Pole gérontologique Léopold Bellan de Magnanville - Hôpital à domicile recherche un Adjoint/e qualité et gestion des risques pour développer la culture qualité et préparer les évaluations et certifications HAS, HAD et ESSMS. Le poste implique l'accompagnement des équipes, la gestion documentaire et la coordination des évaluations internes.

Les missions portent sur l'animation de formations qualité, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord, l'organisation des CREX et le pilotage des

Responsabilités

• Développer la culture qualité : rédaction de documents, articles, formation et pilotage des démarches d'évaluation HAS

Description du poste

En tant qu'Adjoint(e) qualité et gestion des risques, vous contribuez au développement de la culture qualité et à la préparation des évaluations et certifications (HAD, EHPAD, ESSMS).

Vos missions principales :

• Développer la culture qualité : rédaction de documents et articles, organisation de journées d'information, animation de formations qualité, pilotage des démarches d'évaluation HAS

• Analyser l'existant et améliorer les pratiques : construction du diagnostic, suivi des projets d'amélioration, définition des indicateurs, mise à jour des tableaux de bord qualité, préparation des éléments de preuve (dont évaluation EHPAD), participation aux traceurs

• Accompagner les équipes : analyse des besoins, proposition d'outils, aide à la structuration des plans d'actions, animation de réunions et groupes de travail, organisation/animation de formations-actions

• Gérer les événements indésirables : organisation des CREX, sensibilisation au signalement (FEI) et suivi des actions

• Assurer la gestion documentaire : mise à jour des protocoles, formalisation de procédures et guides, validation avec les professionnels et diffusion dans AGEVAL

• Coordonner les évaluations internes : appui méthodologique pour les grilles, réalisation d'audits et d'EPP, organisation des enquêtes de satisfaction et mise à jour des tableaux de suivi