Adjoint(e) au responsable du secteur Cumul H/F
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Direction générale des finances publiques (DGFiP) recherche un Adjoint au responsable du secteur cumuls pour soutenir le Service des Retraites de l'État. Vous participerez à l’animation du secteur, au contrôle et à la signature des décisions liées aux cumuls, et au traitement de dossiers complexes.
Le poste prévoit l’optimisation des processus, la rédaction de fiches de procédure et la contribution au SI (OCAPI et DRM); télétravail partiel possible après 3 mois d’exercice.
Formación
- > Maîtrise des bases juridiques et réglementaires.
- > Rigueur et capacités rédactionnelles pour l'instruction des dossiers.
- > Appétence pour le soutien des équipes et le suivi de projets.
- > Capacité à rédiger des fiches de procédure et de documentation.
Responsabilidades
- > Participer à l’animation du secteur cumuls et au suivi de l’activité.
- > Contrôler et signer les décisions relatives à l’application des règles des cumuls.
- > Traiter des dossiers de cumul complexes et des contestations des usagers.
- > Participer à l’optimisation des processus et aux évolutions du SI (OCAPI et DRM).
- > Rédiger des décisions de suspension de paiement destinées aux CGR et aux pensionnés.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites
Adjoint(e) au responsable du secteur Cumul H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé «ENSAP», et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Le bureau Mission relations usagers, offre de services et réseau, est placé sous l'autorité du Sous-Directeur responsable du département des retraites et de l'accueil des usagers. Il est dirigé par un chef de bureau et comprend 106 membres (dont 17 cadres A). Il comprend une unité du pôle Conseil retraite installée à Guérande.
Le bureau comprend 3 pôles et une cellule transverse:
- le pôle Conseil retraite (PCR);
- le pôle Offre de services aux usagers;
- le pôle Gestion des pensions et animation réseau (centres de gestion des retraites – CGR et centre service retraite - CSR);
- la cellule Qualité.
Le pôle Offre de services aux usagers est composé de deux secteurs représentant un effectif global de 28 membres:
- le secteur Accompagnement personnalisé des usagers (APDU – 17 conseillers et conseillers-assistants exerçant sous la responsabilité d’un cadre A et d’un cadre B);
- le secteur cumul (5 gestionnaires cumul sous la responsabilité d’un cadre A et d’un cadre B).
Le secteur Cumuls est en charge de contrôler et instruire les situations de cumul emploi retraite, de réengagement militaire et de cumul de deux pensions.
A ce titre, il réalise des certificats de suspension de pension dés lors que la situation du pensionné nécessite une suspension de sa pension au regard de la réglementation en vigueur.
Le secteur assure également le renseignement de second niveau (après les plateformes téléphoniques) et en lien avec le service communication du SRE, la communication opérationnelle en matière de cumuls.
Enfin, le secteur pilote les travaux en matière d’évolution de l’environnement applicatif notamment dans le cadre de la MUTSI.
Le pôle Offre de services aux usagers est composé de deux secteurs représentant un effectif global de 28 membres:
- le secteur Accompagnement personnalisé des usagers (APDU – 17 conseillers et conseillers-assistants exerçant sous la responsabilité d’un cadre A et d’un cadre B);
- le secteur cumul (5 gestionnaires cumul sous la responsabilité d’un cadre A et d’un cadre B).
Le secteur Cumuls est en charge de contrôler et instruire les situations de cumul emploi retraite, de réengagement militaire et de cumul de deux pensions.
A ce titre, il réalise des certificats de suspension de pension dés lors que la situation du pensionné nécessite une suspension de sa pension au regard de la réglementation en vigueur.
Le secteur assure également le renseignement de second niveau (après les plateformes téléphoniques) et en lien avec le service communication du SRE, la communication opérationnelle en matière de cumuls.
Enfin, le secteur pilote les travaux en matière d’évolution de l’environnement applicatif notamment dans le cadre de la MUTSI.
L’adjoint(e) au responsable du secteur cumuls:
- participe à l’animation du secteur (priorisation et suivi de l’activité, contrôle interne, suivi des statistiques, formation des nouveaux arrivants) et à la représentation du secteur dans les réunions et instances;
- contrôle et signe des décisions relatives à l’application des règles des cumuls;
- traite des dossiers de cumul complexes ainsi que des contestations des usagers;
- participe à la réflexion sur l’optimisation des processus de gestion, et aux travauxrelatifs aux évolutions du SI (OCAPI et DRM);
- rédige des décisions de suspension de paiement destinées aux centres de gestion de retraites (CGR) et aux pensionnés concernés;
- participe à l’animation de la formation relative au cumul.
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail après 3 mois d’exercice
Le/la candidat(e) doit disposer d’une capacité à maîtriser rapidement une réglementation complexe, faire preuve de rigueur et de capacité rédactionnelle dans l’instruction des dossiers qu’il aura à viser ou signer.
Il/elle a une appétence dans le soutien des équipes et la contribution au suivi de projet.
Il/elle est capable de rédiger des fiches de procédure et de documentation pour le secteur.
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau 4 Baccalauréat
Débutant
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Guillaume GENTIL, responsable du Pôle (02 51 88 51 10),guillaume.gentil@dgfip.finances.gouv.fr
2026-33403
22/10/2026
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
- Autorité nationale d'Audit pour les Fonds européens (AnAFe)
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
