SRE - GESTIONNAIRE DE RETRAITE-GUERANDE H/F

Services des retraites de l'Etat (SRE); Pays de la Loire; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Accès à ENSAP

Résumé du poste

Le Service des Retraites de l'État (SRE), rattaché à la DGFiP, recrute un gestionnaire pour le pôle pilotage interne, unité de liquidation des pensions civiles et militaires.

Vous assurerez le contrôle, la liquidation et la concession des premiers droits et gérerez les comptes individuels de retraite, avec possibilité de télétravail après une période d’intégration, et travail en équipe au sein d’un dispositif structuré.

Qualifications

• Connaissance du cadre administratif et du droit des retraites.
• Maîtrise des règles de liquidation et de révision des pensions.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour les informations relatives aux comptes de retraite.

Responsabilités

• Analyser le droit à pension et liquider les premières pensions.
• Gérer les comptes individuels de retraite des agents de l’État, magistrats et militaires.
• Contribuer à la qualité de la production et à la formation interne.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Droit/réglementation

Analyser une information, une donnée,

Mettre en œuvre une règle, une norme

Être rigoureux

Faculté d'adaptation

Réactivité

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

ENSAP

BMRU

Outils de liquidation des retraites

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites

Intitulé du poste

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé «ENSAP», et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de deux adjointes, le bureau des retraites est organisé en trois pôles :

• le pôle pilotage interne (PPI), qui regroupe quatre unités de liquidation et de concession des pensions de retraite.
• le pôle réglementation métier (PRM)
• le pôle soutien et relation employeur (PSRE) constitué de cinq unités dédiées à la qualité et au contrôle interne, aux liaisons inter-régimes, à la gestion et à la coordination des demandes, au soutien technique et aux relations avec les employeurs.

Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein du pôle pilotage interne (PPI) et plus particulièrement en unité de liquidation . A ce titre, il (elle) assurera le contrôle, la liquidation et la concession des premiers droits des pensions civiles et militaires de retraite et retraite progressive.

Descriptif de l'employeur (suite)

Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de 2 adjointes, le bureau des retraites est organisé en 3 pôles :

• le pôle pilotage interne (PPI),
• le pôle réglementation métier (PRM)
• le pôle soutien et relation employeur (PSRE)

Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein d'une unité de gestion des retraites située à Guérande .

Description du poste

Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de 2 adjointes, le bureau des retraites est organisé en 3 pôles :

• le pôle pilotage interne (PPI),
• le pôle réglementation métier (PRM)
• le pôle soutien et relation employeur (PSRE)

Le poste est à pourvoir au sein du pôle pilotage interne qui est composé de quatre unités en charge de liquider et de réviser les pensions et d’assurer la gestion de comptes individuels de retraite et d’une unité en charge des réversions et des pensions dites particulières.

Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein d'une unité de liquidation et de gestion de comptes individuels de retraite, le titulaire assurera les activités suivantes:

• le contrôle et l’étude du droit à pension, la liquidation et la concession des retraites 1er droit, retraite progressive au regard des dispositions du code des pensions civiles et militaires de retraite.
• la gestion des comptes individuels de retraite des fonctionnaires de l’État, magistrats et militaires.
• Cette gestion s'effectue sur la base des demandes de corrections émanant de l’Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public (ENSAP), des campagnes du droit information retraite, du Bureau Mission Relations Usagers -BMRU- dans le cadre de leur offre de service aux usagers.
• la révision des pensions.

En outre, le/la gestionnaire sera appelé(e), en fonction de ses compétences spécifiques et appétences, à contribuer aux activités collectives du pôle, qui contribuent à assurer la qualité de la production : tutorat, formation, participation à des ateliers, à la rédaction de fiches process ou de modules de formation.

Dans le cadre de ses attributions, le gestionnaire sera en contact avec les employeurs et les usagers.

Les postes au sein de ces unités permettent d'acquérir une expertise dans le domaine de la réglementation des pensions et, plus largement, une connaissance du statut général de la fonction publique.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue d’une période de 3 mois.

Description du profil recherché

Le (ou la) candidat(e) doit avoir de l’appétence pour la « matière » administrative, être rigoureux et faire preuve du sens de l’adaptation.

Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, il/elle devra également faire preuve de réactivité pour s'adapter aux évolutions métier et organisationnelles.

Expérience en gestion des pensions et connaissance des outils de liquidation des retraites sont des atouts majeurs.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail], Responsable unité Guérande.

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail], Responsable unité Guérande.

Informations générales

Référence

2026-33355

Date de début de publication

21/10/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV - LM et 3 derniers comptes-rendus d'évaluations ( pour les fonctionnaires)Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

• Direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle (DNRFP)