IDIV CN/AP-Responsable du secteur Maîtrise d'ouvrage du pôle recettes non fiscales 2FCE-2A H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Paris

À distance

EUR 55 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

La Direction générale des finances publiques recherche un responsable MOA RNF pour piloter les applications REP, RPI et INDIA. Le candidat assurera le pilotage du secteur MOA et coordonnera les évolutions avec les bureaux métiers et prestataires.

Des compétences en gestion budgétaire, reporting et travail en équipe sont requises, avec une forte aptitude à l’écoute et une autonomie reconnue. Télétravail possible selon les modalités de l’administration.

Qualifications

  • Expérience confirmée de maîtrise d’ouvrage (RCO, rédaction de bons de commande, conduite de recettes).
  • Expertise du métier des RNF (pratique de REP).
  • Capacité de reporting attendue.

Responsabilités

  • Assurer le pilotage du secteur MOA des applications REP, RPI, INDIA et des AD pour les RNF.
  • Concevoir et piloter les évolutions de REP et interfacer REP avec d’autres applications.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et recueillir leurs retours.

Connaissances

Gestion budgétaire et comptable
Maîtrise d’ouvrage
Travailler en équipe
Aptitude à l'écoute
Esprit d'équipe
Être autonome
Être rigoureux
Réactivité

Formation

Licence ou diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN/AP-Responsable du secteur Maîtrise d'ouvrage du pôle recettes non fiscales 2FCE-2A H/F
Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Responsable d'applications

Intitulé du poste

IDIV CN/AP-Responsable du secteur Maîtrise d'ouvrage du pôle recettes non fiscales 2FCE-2A H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein des services centraux de la DGFiP, le bureau 2FCE-2A est organisé en 3 pôles dont un pôle «Recettes non fiscales».

Les recettes non fiscales (RNF) sont constituées d’une grande variété de produits: taxe d’aménagement, indus de rémunération, sanctions financières prononcées par l’administration…

Le pôle est chargé :

  • d’une mission d'animation et de soutien au réseau des services chargés de recouvrer les RNF ;
  • d'une mission de conseil auprès des ordonnateurs de l’État (ministères, autorités indépendantes…) ;
  • de la réglementation relative aux recettes non fiscales (évolution des textes juridiques permettant d’améliorer le recouvrement, prise en compte réglementaire des nouveaux produits…),
  • de l’amélioration des outils informatiques mis à la disposition du réseau pour le recouvrement et le pilotage des produits divers (maîtrise d'ouvrage informatique),
  • de contribuer au déploiement des centres de gestion financière en matière de RNF.

Le pôle RNF est en lien avec de très nombreux partenaires, dans le réseau DGFIP mais aussi en administration centrale (bureaux métiers, mission Chorus, bureaux informatiques....) et dans d'autres ministères.
Ce pôle est dirigé par une cheffe de pôle, 2 adjoints et compte 7 cadres A.

Description du poste

Le poste à pourvoir est une création. En lien avec la cheffe de pôle et son autre collègue adjointe, l’adjoint MOA assure le pilotage du secteur en charge des sujets liés à la maîtrise d’ouvrage (MOA) des applications (REP, RPI, INDIA) et des assistants digitaux des RNF. Il est également amené à prendre en charge directement certains sujets de MOA.

Le secteur MOA est chargé de concevoir et piloter la mise en œuvre les évolutions de REP (ex: améliorer les fonctionnalités de l’outil , interfacer REP avec une autre application ou moderniser les moyens de paiement proposés aux usagers), RPI (infocentre des RNF), INDIA recette et des AD, en tenant compte des changements réglementaires et attentes des utilisateurs. Le secteur accompagne en outre les utilisateurs dans la prise en main des évolutions (réponse à leurs interrogations)et tient compte de leurs retours pour continuer à améliorer les outils.

Le secteur est composé d’un binôme de rédacteurs. Il est en échange constant avec les partenaires (bureaux métier, maîtrises d’ouvrage, prestataires…) et les utilisateurs.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Le pilotage de la maîtrise d’ouvrage de l’application REP et des AD nécessite des qualités d’organisation (pour suivre la bonne exécution des RCO), d’anticipation (ex: pour se projeter sur plusieurs années, notamment dans un contexte de dématérialisation croissante) et relationnelles (ex: pour assurer une bonne coopération entre les acteurs). Une capacité de reporting est également attendue.


Une expérience confirmée de maîtrise d’ouvrage (ex: élaboration et suivi de RCO, rédaction de bons de commande, conduite de recettes) et une expertise du métier des RNF (ex: pratique de REP) sont requises.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

120 rue de Bercy, 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

–Annelise Meissimilly, cheffe du pôle Recettes non fiscales : 01 53 18 63 81

Informations générales
Référence
2026-33257
Date de début de publication
04/11/2026
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
  • Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
  • Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
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