Adjoint de direction - H/F

Campanile; Tassin-la-Demi-Lune; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Campanile recherche un adjoint de direction pour accompagner le directeur d’hôtel et conduire les équipes vers le succès. Vous serez bras droit du directeur et contribuerez à la mise en œuvre des offres et services de l’hôtel, tout en assurant le suivi des performances et la satisfaction client.

CDD 39h sur 3 mois, possibilité d'un CDI à partir de début 2027; expérience en cuisine obligatoire, et gestion opérationnelle exigée.

Qualifications

• Expérience en management hôtelier et animation d'équipes.
• Capacité d'adaptation, d’organisation et rigueur.
• Sens du service client et relation client.
• Aisance en anglais et maîtrise des outils informatiques.
• Connaissances en gestion hôtelière (Revenue management, F&B).

Responsibilities

• Superviser et animer les équipes et veiller au respect des règles.
• Suivre le plan d'actions commerciales et assurer la satisfaction clients.
• Organiser les services de l'hôtel (restauration, séminaire, réception et étages).
• Assurer la sécurité et l’hygiène selon les standards de la marque.
• Gérer les commandes, la comptabilité journalière et les stocks.

Skills

Animation d'équipes

Adaptation et organisation

Sens du service

Anglais

Outils informatiques

Gestion hôtelière

Job description

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !

Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.

Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description Du Poste

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :

Management

• Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.

Commercialisation & relation client

• Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
• Garantir la satisfaction des clients.

Exploitation

• Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
• Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.
• Expérience en cuisine est obligatoire (commandes à passer, contrôler les stocks, suivre l'hygiène, aider en cuisine)

Gestion administrative et financière

• Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.

Qualifications

Chez nous, c’est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !

• Capacité à animer les équipes
• Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
• Sens du service
• Aisance en anglais et avec les outils informatiques
• Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)

Informations supplémentaires

CDD 39h pendant 3 mois, poste disponible dès que possible. Ensuite possibilité d'un CDI à partir de début 2027.