Adjoint de direction - H/F

Campanile; Fougères; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile ! En tant qu’adjoint de direction, vous serez le bras droit du directeur d’hôtel et contribuerez à mener les équipes vers le succès en supervisant les tâches quotidiennes et en assurant une expérience client de qualité.

Vous participerez à l’animation des équipes, au déploiement des offres et services de l’hôtel et au suivi des performances opérationnelles et financières, tout en garantissant sécurité et hygiène selon les

Qualifications

• Capacité à animer les équipes.
• Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur.
• Sens du service.
• Aisance en anglais et avec les outils informatiques.
• Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B).

Responsabilités

• Superviser et animer les équipes et veiller à l'application des règles.
• Suivre le plan d'actions commerciales et assurer la satisfaction client.
• Gérer l'organisation et la mise en œuvre des offres et services (Réception, Restauration, Séminaires…).
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect des standards de la marque.
• Contribuer au développement et au suivi des indicateurs opérationnels et financiers.

Connaissances

Animation d'équipes

Organisation et rigueur

Sens du service

Anglais courant

Gestion hôtelière (RRM, F&B)

Description du poste

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !

Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir‑être et reconnu pour son savoir‑faire.

Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l’hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description Du Poste

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :

Management :

• Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.

Commercialisation & relation client :

• Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
• Garantir la satisfaction des clients.

Exploitation :

• Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
• Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.

Gestion administrative et financière :

• Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.

Qualifications

• Capacité à animer les équipes
• Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
• Sens du service
• Aisance en anglais et avec les outils informatiques
• Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)