Adjoint de direction - H/F

Campanile; Saint-Germain-lès-Corbeil; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Campanile recherche un adjoint de direction pour soutenir le directeur d’hôtel et coordonner les équipes.

Vous participez à la gestion opérationnelle, commerciale et administrative, avec un focus sur le service client et la qualité des prestations.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe hôtelier international, où l'anglais et les outils informatiques sont valorisés.

Qualifications

• Capacité à animer les équipes
• Adaptation et organisation dans un environnement hôtelier
• Sens du service et satisfaction client
• Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques
• Connaissance des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B)

Responsabilités

• Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et au respect des règles.
• Suivre et piloter le plan d'actions commerciales de l'hôtel et garantir la satisfaction client.
• Organiser et participer à la bonne exécution des offres et services (restauration, événements, réception, étages).
• Contribuer au développement et au suivi des résultats d'exploitation et des stocks, et gérer la comptabilité journalière.

Connaissances

Animation d'équipes

Adaptabilité

Organisation

Rigueur

Service client

Anglais

Description du poste

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !

Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.

Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description Du Poste

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :

Management

• Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.

Commercialisation & relation client

• Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
• Garantir la satisfaction des clients.

Exploitation

• Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
• Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.

Gestion administrative et financière

• Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.

Qualifications

Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !

• Capacité à animer les équipes
• Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
• Sens du service
• Aisance en anglais et avec les outils informatiques
• Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)