Adjoint de direction - H/F

Louvre Hotels Group; Tassin-la-Demi-Lune; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Campanile recherche un adjoint de direction pour rejoindre l’équipe d’un hôtel. Vous serez le bras droit du directeur et piloterez les équipes, les services et le relation client, tout en veillant au respect des procédures et des standards de la marque.

Expérience en cuisine exigée et sens du service, avec une capacité d’adaptation et d’organisation. Poste en CDD de 39h/semaine, évolutif vers un CDI début 2027.

Qualifications

• Capacité à animer les équipes et à coordonner les services hôteliers.
• Bonne maîtrise de l’accueil et de la relation client.
• Savoir-faire en gestion opérationnelle et organisationnelle.

Responsibilities

• Superviser et animer les équipes du site hôtelier.
• Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales et assurer la relation client.
• Garantir la satisfaction clients et le respect des procédures et standards de la marque.
• Participer à l’organisation des services (restauration, réception, étages) et à la sécurité/hygiène.
• Contribuer au suivi des résultats d’exploitation et des stocks.

Skills

Animation d'équipe

Anglais courant

Gestion client

Tools

Informatique

Job description

• Groupe de familles d'emplois: Administration

Description de l'entreprise

La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !

Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.

Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.

Description du poste

En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :

Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.

Commercialisation & relation client :

Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.

Garantir la satisfaction des clients.

Exploitation :

Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).

Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.

Expérience en cuisine est obligatoire (commandes à passer, contrôler les stocks, suivre l'hygiène, aider en cuisine)

Gestion administrative et financière :

Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.

Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.

Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !

Capacité à animer les équipes

Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur

Sens du service

Aisance en anglais et avec les outils informatiques

Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)

Informations complémentaires

CDD 39h pendant 3 mois, poste disponible dès que possible. Ensuite possibilité d'un CDI à partir de début 2027.