Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Campanile, marque midscale du groupe Louvre Hotels Group, recherche un adjoint de direction pour être le bras droit du directeur d’hôtel et contribuer au succès des équipes.
Vous supervisez les équipes, animez le plan d’actions commerciales et assurez la sécurité, l’hygiène et la qualité des services autour de la restauration, des réceptions et des étages, afin de garantir la satisfaction client et les résultats opérationnels.
Description de l'entreprise
La maison des bons moments est faite pour vous : rejoignez Campanile !
Chez Campanile, notre plus grande force, c’est notre équipe. Ici, nous travaillons ensemble, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, où chacun est valorisé pour son savoir-être et reconnu pour son savoir-faire.
Campanile est la marque midscale historique de Louvre Hotels Group, acteur majeur de l'hôtellerie mondiale, et compte plus de 400 hôtels.
En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation.
Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel.
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque.
Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.
Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !
Capacité à animer les équipes
Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur
Sens du service
Aisance en anglais et avec les outils informatiques
Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)