Adjoint au directeur Europe (F/H)

Conseil départemental des Hauts-de-Seine; Nanterre; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Le Département des Hauts-de-Seine recherche un Attaché territorial pour piloter l’activité opérationnelle du FSE+ et conduire la recherche de fonds européens, en partenariat avec les pôles. Vous accompagnerez les directions, assurerez des missions d’expertise et gérerez la coordination des activités transversales.

Vous aurez à analyser des dossiers, préparer les comités de programmation, assurer le respect des exigences règlementaires et suivre les procédures budgétaires et les audits, tout en

Qualifications

• Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II.
• Maîtrise de la réglementation européenne et des fonds européens (FSE+).
• Connaissances administratives et fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et suivi budgétaire.
• Anglais; compétence non discriminante; capacités rédactionnelles solides.

Responsibilities

• Assurer les missions d’accompagnement et d’expertise des directions du Département.
• Piloter l’activité opérationnelle du Fonds Social Européen Plus (FSE+).
• Conduire la recherche de fonds européens et partenaires pour cofinancer les projets départementaux.
• analyser les dossiers FSE+, préparer les comités de programmation et suivre les paiements et l’archivage.
• Participer à l’élaboration et à l’opérationnalisation de la stratégie FSE+, appels à projets et coopération territoriale.
• Assurer l’interim du directeur lorsque nécessaire.

Skills

Gestion de projet

Négociation

Rédaction

Organisation

Travail en transversalité

Partenariat

Communication

Anglais

Education

Diplôme de niveau II

Tools

MDFSE+

Bureautique

Job description

Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats Direction Europe

Le pôle logement, patrimoine et partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Piloter l’activité opérationnelle du Fonds Social Européen Plus (FSE+)

Conduire la recherche de fonds européens, en partenariat avec les différents pôles, destinés à cofinancer les projets départementaux.

Assurer des missions d’accompagnement et d’expertise des directions au sein du Département

Gestion de dossier FSE +

• assurer l’animation du FSE +
• accompagner les porteurs de projets internes et externes : réunions d’informations et de formation, aide au montage de dossiers, appui individualisé, suivi et accompagnement de la réalisation, transmission des indications utiles au respect des exigences règlementaires liées à l’intervention des Fonds européens
• gestion administrative et financière dans le respect de la piste audit
• analyser les dossiers FSE+ : réception de dossier, instructions, préparation des comités de programmation, conventionnement, visite sur place, contrôle sur pièces ou sur place au titre du service fait, mise en paiement, archivage
• participer à l'élaboration et l’opérationnalisation de la stratégie départementale du FSE+, appel à projets, programmation, animation du partenariat territorial, organisation des contrôles et réponses aux audits
• apporter un appui à la coordination des activités transversales de la direction rédaction de notes thématiques et d'arbitrage, préparation budgétaire, coordination des actions transversales
• assurer l'intérim du directeur en tant que de besoin

Veille et opportunité

• identifier les opportunités européennes et accompagner les directions du Département au développement, montage et suivi de projets et de partenariats à rayonnement européen. Assurer la coordination des activités transversales de la direction : rédaction de notes
• proposer un accompagnement, la mobilisation des directions pour répondre aux appels à propositions et appels à projets européens, publiés directement par les instances de l’Union européenne ou les autorités de gestion nationales
• assurer le lien avec Ile-de-France Europe, les développeurs de la région Ile-de-France et l’Union européenne le cas échéant
• Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II.
• Connaissance de l'environnement du FSE plus et des autres fonds européens
• Maîtrise de la réglementation européenne, de la diversité des procédures de financements européens et de la gestion des fonds une fois ceux-ci obtenus;
• Solides connaissances administratives (fonctionnement des collectivités territoriales)
• Compétences en matière de gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment celui lié au FSE plus (MDFSE+)
• Maîtrise de l’anglais (compétence non discriminante)
• Connaissances budgétaires, comptables et financières
• Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
• Sens de la négociation, aptitude en matière de communication
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Organisé, rigoureux et réactif

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?