Adjoint au Chef du Bureau de l'Asile H/F

Versailles-Emplois; Vélizy-Villacoublay; Hybrid; EUR 58.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Direction des Migrations recherche un cadre expérimenté pour encadrer et animer une équipe de 19 agents au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile. Vous superviserez l'instruction des titres de séjour et assurerez la coordination avec les partenaires (OFII, OFPRA, CNDA et associations).

Vous veillerez à l'application de la réglementation relative à l'asile, gérerez les dossiers complexes et signalés, et suivrez les indicateurs et la démarche qualité, avec un fort cœur managérial et une expertise

Qualifikationen

• Compétences juridiques maîtrisées requises.
• Bonne connaissance de l'environnement professionnel.
• Capacité à manager et à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'application de la réglementation.
• Savoir s'adapter et communiquer efficacement.

Aufgaben

• Encadrer et animer une équipe et superviser le Guichet Unique des Demandeurs d'Asile.
• Veiller à l'application de la réglementation et valider les demandes.
• Gérer les dossiers complexes et signalés et suivre les personnes vulnérables.
• Coopérer avec les partenaires (OFII, OFPRA, CNDA, associations).
• Suivre les indicateurs et la démarche qualité et la comptabilité matière.

Kenntnisse

Connaissances juridiques

Environnement professionnel

Savoir-faire managérial

Travail en équipe

Réglementation

Savoir-être adaptabilité

Jobbeschreibung

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Encadrement et animation

Seconder ou remplacer le chef de bureau, animer une équipe de 19 personnes (3 agents de catégorie B, 16 agents de catégorie C, dont 11 contractuels), superviser l'activité du Guichet Unique des Demandeurs d'Asile, l'instruction des demandes de titre de séjour pour les bénéficiaires de la protection internationale et les membres de leur famille

Instruction et application du droit

Veiller à la bonne application de la réglementation relative à l'asile, contrôler la qualité juridique des dossiers et valider les demandes de titres de séjour et de titre de voyage instruites par les agents du bureau, signer les décisions portant obligation de quitter le territoire en cas de rejet de la demande d'asile par l'OFPRA ou la CNDAGestion des dossiers complexes et signalés :Assurer le suivi direct et personnalisé des dossiers signalés (interventions pour l'accompagnement des personnes vulnérables ou représentant une menace pour l'ordre public) l'adjoint au chef du bureau suit particulièrement les demandes d'asile déposée en détention, les signalements à l'OFPRA et suit les éventuels retrait de titre consécutifs au retrait ou à la renonciation au statut de réfugiéEn lien avec la DGEF et le service informatique support de l'ANEF, suivre l'impact des évolutions et des développement des systèmes d'informations métiers

Gestion des dossiers complexes et signalés

Assurer le suivi direct et personnalisé des dossiers signalés (interventions pour l'accompagnement des personnes vulnérables ou représentant une menace pour l'ordre public) l'adjoint au chef du bureau suit particulièrement les demandes d'asile déposée en détention, les signalements à l'OFPRA et suit les éventuels retrait de titre consécutifs au retrait ou à la renonciation au statut de réfugié

Coordination partenariale

• L'OFII (Office français de l'immigration et de l'intégration)
• La SPADA (structure de premier accueil des demandeurs d'Asile)
• L'OFPRA (Office français de protection des réfugiés et apatrides)
• La CNDA (Cour nationale du droit d'asile)
• Les associations d'aide aux étrangers
• Les forces de l'ordre et le réseau préfectoral

Pilotage et gestion

Suivre les indicateurs statistiques, gérer les plannings, participer à la démarche qualité (veiller au respect du délai de réponse aux demandes par mail ou courrier des usagers)Assurer le suivi de la comptabilité matière des titres et récépissésLes missions sont évolutives en fonction de l'actualité migratoire, à ce titre le bureau de l'asile est responsable du renouvellement des autorisations provisoire de séjour des ressortissants ukrainiens bénéficiaire de la protection temporaire

Votre environnement professionnel

Activités du service :La Direction des Migrations est composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement et contentieux, interventions recherches et documentation) et a en charge la mise en oeuvre de la politique de l'immigration pour le département des Yvelines.Composition et effectifs du service :Les effectifs de la direction des migrations : 81 agents encadrement compris.Liaisons hiérarchiques :Le chef du bureau de l'asile Le directeur des migrations Le secrétaire généralLiaisons fonctionnelles :DGEF/OFII/ préfectures/ DDETS/ autres bureaux de la DMI

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau expert- requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Il s'agit d'un poste à forte compétence managériale sur une thématique réglementaire complexe et d'actualité (le droit d'asile) qui offre l'opportunité d'accéder à un poste d'encadrement supérieur et d'acquérir des bases juridiques solides.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans