Adjoint administratif polyvalent – Formation infirmiers

Ch Compiegnenoyon; Compiègne; Hybride; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Indemnités de transport

Plan d’égalité Femmes-Hommes

Crèche à proximité

Résumé du poste

CHICN Compiègne-Noyon recrute un adjoint administratif au sein de l’Institut de formation en soins infirmiers et aides-soignants. Vous assurez l'accueil, le traitement des dossiers et les liquidations de facture liées à l'activité, en lien avec la direction et les équipes pédagogiques.

Le poste prévoit 50% du temps, une rémunération compétitive et une organisation du travail adaptée, avec des opportunités de formation continue et un cadre humain de proximité.

Qualifications

• Diplômes : Formation en secrétariat, bac +2.
• Compétences clés : informatique bureautique, organisation et travail en équipe, rédaction, discrétion et sens du relationnel.

Responsabilités

• Vous traitez et organisez l'ensemble des informations administratives et les relations internes et externes d'un secrétariat de direction.
• Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et l'information du public en traitant les activités administratives et pédagogiques.
• Vous assurez et gérez la région de l'Institut et les liquidations de facture liées à l'activité.
• Vous rédigez des courriers, des comptes rendus pédagogiques et de réunions.
• Vous participez à la mise à jour des dossiers scolaires des apprenants et à l'organisation des épreuves de sélection et des réunions.
• Vous participez à la démarche qualité.

Connaissances

Informatique bureautique

Organisation & méthode

Esprit d'équipe

Rédactionnel

Discrétion

Relations tout public

Curiosité et dynamisme

Formation

Bac+2 secrétariat

Description du poste

CHICN Compiègne-Noyon recrute un adjoint administratif au sein de l’Institut de formation en soins infirmiers et aides-soignants. Vous assurez l'accueil, le traitement des dossiers et les liquidations de facture liées à l'activité, en lien avec la direction et les équipes pédagogiques.

Le poste prévoit 50% du temps, une rémunération compétitive et une organisation du travail adaptée, avec des opportunités de formation continue et un cadre humain de proximité.