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Abeille Assurances à Bois-Colombes recherche un actuariste Vie avec au moins 4 ans d’expérience pour produire les métriques Solvabilité 2 et conduire les études ORSA.
Vous analyserez les résultats, préparerez les supports et présenterez les scénarios au service Risques, en interaction avec les équipes du Groupe. Poste CDI, cadre, localisation Bois-Colombes.
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Vous participerez aux travaux de production des métriques Solvabilité 2 pour les entités Vie d’Abeille, notamment : le ratio de solvabilité trimestriel, la Revue de Plan, les exercices ORSA.
Vous serez également amené(e) à conduire des études en autonomie sur des sujets liés à Solvabilité 2. À titre d’exemple pour 2025 : analyse des impacts attendus de la révision Solvabilité 2, étude des impacts S2 d’un programme de réserve de capitalisation, autres analyses stratégiques en lien avec les enjeux prudentiels. Dans ce cadre, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur : Production des chiffres Élaboration et livraison des maquettes à destination : du Groupe, du service Consolidation (Conso) d’Abeille, de l’équipe Risques Analyse des résultats et préparation de supports de présentation (PowerPoint) à destination du Directeur ASM Échanges réguliers avec les équipes Risques Présentation des scénarios ORSA auprès des équipes Risques.
Formation/ expérience : Actuaire Vie (épargne/retraite) avec au moins 4 ans d’expérience
Bonne maîtrise du cadre Solvabilité 2 Aisance avec les outils informatiques (Python, Prophet, VBA/macros…) Capacité de synthèse et de communication Aptitude à encadrer les travaux de profils juniors Posture de référent(e) sur les sujets techniques
Lieu : Bois-Colombes (92) Type contrat : CDI Durée/date : à pourvoir dès que possible Statut : Cadre
forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.