Account Manager - Limoges

Neusoft Corporation; Limoges; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Accord de télétravail flexible

Gymlib – sport en entreprise

LinkedIn Learning illimité

Cooptation attractive rémunérée

Participation

Compte épargne temps

Actionnariat

Afterworks et team buildings

Job summary

Néosoft Limoges recherche un Account Manager IT pour accompagner la croissance de l'agence locale, en s'appuyant sur un socle solide de comptes actifs et un vivier de consultants prêts à être accompagnés. Vous intégrerez une équipe portée par le collectif et l'excellence opérationnelle.

Le candidat idéal justifie d'au moins 2 ans d'expérience en Account Management IT, avec un esprit entrepreneurial et un sens des affaires développé.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans en Account Management IT, idéalement sur le marché limougeaud.
• Volonté d'évoluer au sein d'une agence axée performance et collectif.
• Dynamisme, curiosité et sens des affaires reconnus chez le candidat.

Responsibilities

• Capter de nouveaux clients pour renforcer la présence de Néosoft sur le marché.
• Développer et gérer un portefeuille clients existant.
• Identifier les profils adéquats et faire matcher les enjeux business et les expertises Néosoft.
• Accompagner clients et consultants dans la durée avec une relation de proximité et de confiance.
• Superviser le recrutement et le suivi opérationnel des collaborateurs en mission.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la stratégie commerciale de l'agence.

Skills

Account management

IT sales

Business mindset

Proactivity

Job description

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons notre futurAccount Manager H/F, pour rejoindre notre agence néosoft à Limoges et accompagner sa croissance. Vous rejoindrez l'équipe de David COUDERT, notre directeur d'agence ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif.

Vous arriverez avec un socle solide :des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes.

Vos responsabilités

Développement commercial :

• Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché.
• Développer un portefeuille clients existant.
• Identifier les bons profils, et faire matcher les enjeux business et les expertise néosoft.
• Accompagner les clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance.

Recrutement et suivi opérationnel :

• Identifier les futurs talents, en équipe avec notre Talent Recruiter.
• Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission.

Pilotage d'activité :

• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité.
• Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'agence et du groupe.
• Participer à la vie de l'agence et au développement de notre marque.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, comme Account Manager IT, idéalement sur le marché limougeaud, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance au cœur de sa stratégie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, curiosité, proactivité et votre sens des affaires. Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'intégration
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

• Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution
• Un entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôle

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus de recrutement un un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.

Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L'équipe Néosoft