Business Analyst Niort

Neusoft Corporation; France; Sur place; EUR 38 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Business Analyst pour rejoindre son Agence de Niort. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées. Les candidats doivent avoir un excellent sens de l'analyse et de la communication, et maîtriser des outils comme UML et Jira. La rémunération sera comprise entre 38 000€ et 53 000€ bruts annuels. Des avantages tels que la formation continue et un télétravail flexible sont également offerts.

Prestations

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Partenariat avec Gymlib

Télétravail flexible

Qualifications

• Vous êtes capable d'analyser les besoins métiers.
• Vous proposez des solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de communication.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des solutions.
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques.
• Élaborer les stratégies de test et réaliser les recettes.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication

Agile / Scrum / SAFe

Outils

UML

Jira

Lucidchart

Postman

Description du poste

Notre agence :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Business Analyst (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions proposées
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles et techniques
• Élaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
• Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
• Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)
• Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et de recueil des besoins auprès des équipes métier
• Spécifier les user stories
• Analyser et modéliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes

💻 Stack technique

(Liste non exhaustive)

Outils de modélisation et de spécification

• UML, BPMN
• Lucidchart, Draw.io
• Confluence
• Jira

Outils de tests et de recettes

• Xray (plugin Jira), ou HP ALM / Quality Center
• Postman

Compétences méthodologiques

• Agile / Scrum / SAFe

📝 Votre profil

Vous êtes rigoureux, capable d'analyser les besoins métiers et de proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux du secteur des assurances et mutuelles. Doté d'excellentes capacités d'analyse et de communication, vous saurez accompagner les équipes projet et métiers.

🧰Notre proposition

Une rémunération fixe comprise entre 38 000€ et 53 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L'équipe Néosoft 🖐

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