Account Executive F/H

Episto; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Episto est à la recherche d’un Account Executive pour développer les ventes sur un portefeuille Enterprise à Paris et piloter le cycle de vente de A à Z, du mapping de prospects au closing.

Vous prospecterez activement, construirez des propositions sur-mesure, assurerez le suivi et la négociation, et cohérerez des plans d’action pour atteindre les objectifs. 3 ans d’expérience commerciale et anglais professionnel requis.

Qualifications

• Formation en commerce, marketing ou études & opinions.
• Première expérience commerciale requise (3 ans).
• Anglais professionnel requis.
• Maîtrise des outils informatiques et CRM.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale de son périmètre, du mapping au closing.
• Prospecter au sein de son portefeuille pour identifier des opportunités business à l’aide des outils en place et de l’équipe Marketing.
• Construire des propositions commerciales sur-mesure et assurer le suivi et la négociation.
• Suivre et analyser la performance du portefeuille et élaborer des plans d’actions pour atteindre les objectifs.
• Collaborer avec les équipes marketing, produits et CSM et apporter du feedback et des idées nouvelles.

Connaissances

Excellentes compétences en communc.

Prospection téléphonique

Gestion du temps

Initiative

Compréhension des besoins client

Formation

Formation en commerce/marketing/études & opinions

Outils

Aircall

SalesNav

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Chez Episto, nous aidons nos clients à prendre de meilleures décisions stratégiques en leur fournissant une data de qualité en un temps record.

Au sein de la team Business Development, tu auras pour mission de développer les ventes au sein d'un périmètre de prospects prioritaires que tu géreras de A à Z : de la définition de la stratégie commerciale, la prospection, du maillage jusqu'au closing / repeat.

Le focus est donné sur des prospects Large/Enterprise, à l'image de notre portefeuille clients (quelques exemples : L’Oréal, Decathlon, Auchan, Michelin, Renault, L'Occitane, Ipsos, Kantar…).

45-60k€ selon expérience

Variable déplafonné avec accélérateur

Responsabilités :

Définir la stratégie commerciale de son périmètre, du mapping au closing.

Prospecter au sein de son portefeuille pour identifier des opportunités business à l’aide des outils en place (Aircall, SalesNav, etc.) et de notre équipe Marketing."

Construire des propositions commerciales sur-mesure.

Assurer le suivi, la négociation et le closing des propositions envoyées.

Suivre et analyser la performance de son portefeuille et élaborer des plans d’actions pour atteindre les objectifs de ventes fixés.

Collaborer étroitement avec nos équipes marketing, produits, CSM et apporter du feedbacks et des nouvelles idées.

Ce que tu trouveras chez Episto en tant qu'Account Executive :

Un rôle stratégique avec des enjeux business forts, des cycles de décision complexes et une vraie relation de partenariat long terme.

Une double proposition de valeur à piloter :

Ask : Une plateforme Saas pour concevoir et analyser tout type d’études (quanti et quali)

Connect : Une solution agile pour recruter les bons répondants, au bon moment

Un poste riche et diversifié, mêlant stratégie, développement commercial, négociation, conseil et orchestration interne.

Une forte autonomie dans la gestion de ton périmètre, avec un vrai ownership sur la performance et la croissance de tes comptes.

Des interlocuteurs de haut niveau chez tes clients (Insights Managers, Directions Études, Marketing, Achats, agences).

Un environnement en croissance, où ton impact sera direct et visible sur les méthodes, les process et la réussite collective.

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Capacité à développer et entretenir des relations solides avec ses clients.

Parfaitement à l'aise avec la prospection téléphonique.

Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps.

Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions.

Compétences analytiques pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Formation et expérience :

Formation en commerce, marketing, études & opinions, etc.

Première expérience commerciale requise (3 ans), une expérience dans le domaine des études est un atout.

Maîtrise des outils informatiques.

Maitrise de l'anglais (professionnel).

Processus de recrutement :

• Call de découverte avec Milan (Directeur Commercial - 30 minutes).
• Entretien avec Milan (Directeur Commercial - 1 heure).
• Mise en situation avec Boris (Team Leader - 1 heure).
• Rencontre avec Jérémy (CEO & Co-founder - 1 heure).