Account Executive

Pappers; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Pappers, basé à Paris, recherche un(e) développeur(se) commercial(e) motivé(e) et curieux(se) prêt(e) à apprendre et à développer ses compétences commerciales.

Vous prospecterez de nouveaux clients en France, accompagnerez les clients dans la prise en main des solutions et travaillerez avec le Directeur Commercial sur la segmentation et l’analyse du marché.

Qualifications

• Talent motivé et prêt à apprendre et développer ses compétences commerciales.
• 2 à 5 ans d'expérience en Business Development.
• Esprit curieux, adaptable et capable d’appréhender des enjeux techniques.
• Prévoir un premier échange avec le Directeur Commercial et une rencontre avec l'équipe commerciale.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients en France et contribuer au rayonnement international de Pappers.
• Accompagner les clients dans la prise en main des solutions Pappers.
• Assister le Directeur Commercial dans la segmentation et l’analyse du marché.
• Comprendre les besoins des clients et identifier leurs cas d’usage pour optimiser la prospection.

Connaissances

Business Development

Prospecting

Analyse de marché

Communication

Description du poste

Accès simplifié aux données : Notre API permet d’intégrer facilement des informations financières, juridiques et administratives directement dans vos outils.

Surveillance des entreprises : Nos solutions offrent un suivi en temps réel de l’évolution des entreprises et alertent sur les changements clés.

Partenariats avec des leaders : Nous collaborons avec des acteurs prestigieux (banques, assureurs, FinTech, entreprises du CAC 40) qui s’appuient sur nos données pour enrichir leurs services.

Prospecter de nouveaux clients en France et contribuer au rayonnement international de Pappers.

Accompagner les clients dans la prise en main des solutions Pappers.

Assister le Directeur Commercial dans la segmentation et l’analyse du marché.

Comprendre les besoins des clients et identifier leurs cas d’usage pour optimiser la prospection.

Ce que nous cherchons :

Un(e) talent motivé(e), prêt(e) à apprendre et à développer ses compétences commerciales.

2 ans à 5 ans d'expérience en Business Development

Un esprit curieux, adaptable et capable d’appréhender des enjeux techniques.

Un premier échange avec le Directeur Commercial pour discuter de votre vision.

Une rencontre avec l’équipe commerciale pour s’assurer que le feeling est au rendez-vous !