26/46 Gestionnaire de Paye F/H (catégorie C / filière administrative)

Weka; Perpignan; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Weka à Perpignan recherche un Gestionnaire de Paye F/H pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la validation et de la saisie des éléments de paye, ainsi que de l'établissement des déclarations sociales.

Le candidat idéal maîtrise les systèmes de paye et est capable de réaliser des études de coût en lien avec les ressources humaines. Merci d'adresser votre candidature avant le 08 juillet 2026 pour ce poste essentiel au sein de l'équipe administrative.

Qualifications

• Expérience de travail avec des systèmes de paye.
• Compétences en analyse des données et en rapports.
• Bonne capacité de communication et service à la clientèle.

Responsibilities

• Contrôler et saisir les éléments de paye.
• Participer à la vérification mensuelle de la paye.
• Établir les déclarations sociales nominatives.
• Accueillir et informer les agents et partenaires.

Skills

Contrôle et validation des éléments de paye

Gestion des témoignages et attestations

Analyse des coûts et simulations de salaire

Accueillir et conseiller les agents et partenaires

Education

Diplôme en gestion des ressources humaines

Job description

Gestionnaire de Paye F/H (catégorie C / filière administrative)

Note: Non-job content removed to improve clarity and focus on responsibilities and qualifications.

Responsibilities

Sous l’autorité du Responsable de la Cellule Rémunérations, au sein d’une équipe de 8 personnes, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :

• Contrôler, valider et saisir les éléments de paye (calcul des indemnités de précarité, indemnités de licenciement, indemnités compensatrices des congés payés, traitement des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, saisie des éléments variables de paye) concernant les agents titulaires, personnels «saisonniers» et de droit privé
• Participer à la vérification mensuelle de paye, contrôler et établir des titres de recettes
• Établir les bordereaux mensuels et trimestriels des charges sociales
• Contrôler et assurer le mandatement de la paye
• Établir les attestations indemnités journalières pour la CPAM, les attestations France Travail et les formulaires Mutuelle
• Assurer la diffusion, collecte, transmission, suivi et classement des campagnes individuelles et collectives en lien avec les rémunérations et carrières des agents
• Collecter, enregistrer et exploiter les informations recueillies via des courriers, créations de dossiers, mise à jour des tableaux de suivi Ressources Humaines et vérification de leur fiabilité
• Réaliser des études de coût et de simulations de salaire dans le cadre des recrutements/mobilités internes
• Accueillir, informer et conseiller les agents, services, organismes sociaux et partenaires extérieurs
• Participer à l’élaboration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et évènementielles
• Contrôler et intégrer les comptes rendus métiers produits sur Net-Entreprises
• Instruire les dossiers de demande d’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE)

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/46 avant le 08 juillet 2026 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. Pour tout renseignement, contacter Madame Lætitia CAMOS, Responsable Cellule Rémunérations, au 04.68.85.87.36 ou Madame Karine VIALLE, Responsable du Service Gestion Administrative du Personnel, au 04.68.85.81.50.