Gestionnaire de paie (H/F)

Pay Job; Perpignan; Ibrido; EUR 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Participation et intéressement

Descrizione del lavoro

Pay Job, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose un poste de gestionnaire de paie (F/H) en CDD de 6 mois à Perpignan. Vous intégrerez une équipe et assurerez la gestion et le contrôle de la paie, les embauches et sorties, et le calcul des soldes de tout compte.

Le poste prévoit 35h par semaine avec 2 jours de télétravail. Diplôme en paie ou RH et au moins 2 ans d'expérience exigés; rémunération autour de 30k–34k€ brut annualisés.

Competenze

• Diplôme dans le domaine de la paie ou des ressources humaines.
• Expérience en paie d’au moins 2 ans.

Mansioni

• Gestion et contrôle de la paie : bulletins et vérifications selon contrats.
• Gestion des embauches et des sorties et calcul des soldes de tout compte.
• Contrôle du temps de travail et intégration en paie.
• Coordination avec le service RH pour transmission des informations d’embauche et fiabilité des données.

Conoscenze

Gestion de la paie

GTA - Temps de travail

Intégration données RH

Formazione

Diplôme dans le domaine de la paie ou des ressources humaines

Strumenti

ADP

SIRH

Descrizione del lavoro

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDD (6 mois) sur Perpignan.

Vous intégrez une équipe et vos missions sont les suivantes :

• Gestion et contrôle de la paie : préparation, établissement et vérification des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec les contrats de travail et les éléments variables transmis.
• Gestion des embauches et des sorties : prise en charge des éléments de paie liés aux entrées et sorties des salariés, avec la vérification des informations contractuelles et le calcul des soldes de tout compte (STC).
• Contrôle du temps de travail : calcul manuel des heures supplémentaires à partir des données de la GTA (gestion des temps et des activités) et vérification de leur bonne intégration en paie.
• Coordination avec les équipes internes : collaboration avec le service RH pour assurer la transmission des informations d’embauche et la fiabilité des données nécessaires à l’établissement des bulletins.

Statut

AM - 35h / semaine (horaires flexibles)

Télétravail

2 jours par semaine

Rémunération

30/34K€ sur 12 mois.

Avantages :

participation et interessement sous condition d'ancienneté

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie ou des ressources humaines.

Vous disposez d'une expérience significative en paie d'au moins 2 ans.