Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö
Ikifit Oy
Cervi
MV-Jäähdytys Oy
Heinäveden kunta
Lokki Henkilöstöpalvelut Oy
Oy Porvoon Huolto Seppo
Mehiläinen Oy
Vaasan kaupunki
JWD Palvelut Oy
Renkaiden vaihtoalan yritys Turussa etsii asentajia rengassesonkiin. Tehtäviisi kuuluu renkaiden ja vanteiden vaihto, pesu ja varastointi. Arvostamme reipasta asennetta, fyysistä kestävyyttä ja kykyä työskennellä kiireessä. Työ alkaa lokakuussa ja kestää 5–8 viikkoa. Tarjoamme palkallisen perehdytyksen ja TES-palkan, alkaen 12,59 €/h.
Onko loppuvuoden kalenteri vielä tyhjiä? Etsitään rengassesongin F1-varikolle asentajia. Näissä hommissa pääset loistamaan rengastyöiden parissa (renkaiden ja vanteiden vaihto). Koska rengassesonki tehdään yhdessä tiiminä, työtehtäviin voi kuulua myös renkaiden pesu sekä varastointi. Tämä työ sopii erityisesti niille, joiden mielestä salikortti on yliarvostettu — kunto kasvaa varmasti töiden parissa.
Työpäivät sijoittuvat arkisin klo 8–17 välille. Sesongin huipuissa voi tulla lauantaivuoroja, joten varaudu myös viikonloppurumbaan. Työt alkavat noin lokakuun puolessa välissä tai marraskuun alussa ja kestävät noin 5–8 viikkoa. Sesonki on tiivis ja vauhdikas, joten tarvitsemme sitoutuneita tekijöitä.
Paikkoja aletaan täyttää jo ennen varsinaisen sesongin alkamista, joten älä jää lähtöviivalle. Lähetä hakemuksesi meille järjestelmän kautta ja kerro, mitä taitoja sinulta löytyy tai mikä on nopein renkaanvaihtoaikasi!
Lisätietoja tehtävästä antaa Wilma Niskanen arkisin klo 10–14 numerosta 040 168 6190.
Jätä hakemus: https://app.varvaamo.fi/varvaamo/jobs/13473489/application/basic
Työpaikan osoite: 20540 Turku
Palkkaus: TES
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Osa-aikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 08.10.2025 20:59
Ilmoitus jätetty: 15.09.2025 14:48
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: af1556db-c6d9-4126-ad37-5d219471b318
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.