Nordberg Henkilöstöpalvelut Oy
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Itä-vantaan kuljetuspalvelu
Mehiläinen Oy
JWD Palvelut Oy
Info-Controller Oy
JobNord OÜ
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Järvi-Suomen Elintarvike Oy
Rauma Marine Constructions Oy
Hierontapalvelut JumiStop
Kauniaisten kaupunki
Rakennusalan yritys Espoossa etsii telineasentajia, joilla on työkokemusta telineiden kokoamisesta ja purkamisesta. Työhön liittyy korkean paikan työskentelyä ja vaaditaan voimassaolevaa työturvallisuuskorttia. Työ alkaa mahdollisimman pian, ja se on kokoaikatyö määräaikaisena noin 3-6 kuukaudeksi. Tervetuloa hakemaan tehtävää ja liittämään mukaan CV.
Haemme yritykseemme Telineasentajia Etelä-Suomeen. Edellytämme hakijalta työkokemusta telineasentajan töistä sekä ahkeruutta ja tiimityöskentelytaitoja.
Työn kuvaus
Haemme yritykseemme Telineasentajia Etelä-Suomeen. Edellytämme hakijalta työkokemusta telineasentajan töistä sekä ahkeruutta ja tiimityöskentelytaitoja.
TEHTÄVÄSSÄ EDELLYTETÄÄN:
Kokemusta telineiden kokoamisesta ja purkamisesta sekä sääsuojien rakentamisesta ja korkeissa olosuhteissa työskentelystä.
Reipasta työotetta ja motivaatiota
Hyvää fyysistä kuntoa
Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia
-TES:iin perustuvan palkan ja lisät
-Työterveyshuollon
-Työvaatteet ja varusteet
Mikäli kiinnostuit, lähetäthän hakemuksesi ja CV:n osoitteeseen loar.oy@hotmail.com Kaikki hakemukset käsitellään ja vastaamme viimeistään haun päättyessä.
Lisätietoja: Toimitusjohtaja Valon Uka 045 118 0889.
Muut tiedot
Työsuhde
Työsuhde
Työaika
Kokoaikatyö
Työn jatkuvuus
Kausityö Määräaikainen
Kausityö Määräaikainen , palvelussuhteen kesto 3 - 6 kuukautta
Työ alkaa
Mahdollisimman pian
Palkan peruste
Aikapalkka
Avointen töiden lukumäärä
Ilmoituksen tunniste
Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Valon Uka Puh: 0451180889
- Klo 07:00 - 16:30 väliltä.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.