NordLab, kliininen laboratorio Rovaniemi
Netel Oy
Keminmaan kunta
Lapland Hotels
Keski-Suomen hyvinvointialue
Un laboratoire clinique à Rovaniemi recherche des remplaçants pour divers postes, incluant des fonctions en prélèvement et service à la clientèle. Le candidat doit posséder la certification requise en soins de santé ou être un étudiant en bioanalyytikko avec des crédits suffisants. Une excellente maîtrise de la langue finnoise est nécessaire. Contrat de travail sur différents horaires dans un environnement moderne.
Haemme työntekijöitä eri pituisiin sijaisuuksiin
nykyaikaisen työympäristön, jossa kehitetään aktiivisesti uusia toimintamalleja moniammatillisen, kannustavan ja toisiaan tukevan työyhteisön monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan.
Tehtävissä vaaditaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/94 ja 559/94) mukainen pätevyys, mutta sijaiseksi voidaan valita myös alan opiskelijoita, jolloin tehtävät määräytyvät mm. suoritettujen opintopisteiden määrän, perehdytyksen ja työyksikön tarpeiden perusteella. Esim. bioanalyytikko-opiskelijat, joilla on 140 opintopisteen opinnot ja perusterveydenhuollon laboratorioharjoittelu suoritettuna, voivat toimia sijaisena näytteenotossa, asiakaspalvelussa/näytteiden esikäsittelyssä ja analytiikassa. Alle 140 opintopistettä suorittaneet bioanalyytikko-opiskelijat voivat toimia sijaisena näytteenotossa, asiakaspalvelussa ja näytteiden esikäsittelyssä.
Odotamme kaikilta työntekijöiltämme vastuuntuntoisuutta, reipasta työotetta, palveluhenkisyyttä ja hyviä tiimityötaitoja. Tehtävässä toimiminen edellyttää suomen kielen sujuvaa osaamista.
Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä riittävää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala, Tutkimus, kehitys & tuotekehitys
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.