Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Academic Work
Helsingin yliopisto
NextLink
Cross Border Talents
Rinnekodit Oy
Töitä Suomesta Oy
Eezy Henkilöstöpalvelut
Julkinen terveydenhuollon organisaatio etsii kokenutta sairaanhoitajaa Turkuun, Kompassisairaalaan, lastenpsykiatrian avohoitotyöhön. Tehtävä vaatii sairaanhoitajan laillistuksen ja psykiatrista kokemusta. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun. Työaika on päivätyötä maanantaista perjantaihin.
Oletko kokenut psykiatrisen hoitotyön ammattilainen, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä lasten ja perheiden parissa? Meillä on kaksi vakituista sairaanhoitajan toimea Turussa, Kompassisairaalassa. Tehtävän ensisijainen työskentelypaikka sijaitsee Turussa, Kompassisairaalassa. Työ on päivätyötä ma-pe.
Tarjoamme kattavan perehdytyksen, laadukkaat koulutusmahdollisuudet sekä mentorointi- ja työnohjauspalvelut. Moniammatillinen tiimi tuo työhön näkökulmia ja vahvistaa yhteistä osaamista. Työyhteisö tukee sinua arjessa ja tarjoaa mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia rokotussuojasta sosiaali- ja terveydenhuollon tiloissa.
Valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote (laki 504/2002). Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista sekä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia, sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Olemme savuton työpaikka.
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta. Hakijoita pyydetään ottamaan yhteyttä osastonhoitaja Kaisa Anderssoniin (kaisa.andersson@varha.fi, 050 438 3752) tai yliohja Jutta Piiliseen (jutta.piilinen@varha.fi).
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Lähde: Työmarkkinatori
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.