Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tabernalux Oy etsii kokenutta ravintolatoimenpäällikköä johtamaan, kehittämään ja kasvattamaan menestyvää lounasravintolaliiketoimintaa. Vastuu kattaa operatiivisen toiminnan, henkilöstön kehittämisen sekä kannattavuuden parantamisen.
Tehtävässä johdat esimerkillä sekä arjen sujuvuuden varmistamisen asiakkaille ja henkilöstölle. Odotamme tuloslähtöistä, oikeudenmukaista ja motivoivaa johtamistapaa sekä kykyä rekrytoida, perehdyttää ja suunnitella työvuoroja.
Haluatko johtaa, kehittää ja kasvattaa menestyvää ravintolaliiketoimintaa?
Etsimme tekijää, joka haluaa viedä toimintaa määrätietoisesti eteenpäin ja luoda kanssamme entistä vahvempaa ravintolaliiketoimintaa.
Tabernalux Oy on vakavarainen, yksityinen jo 16 vuotta toiminut ravintola-alan yritys. Toimintaamme kuuluvat lounasravintolat Cafe Viisari ja Cafe 75 sekä ulkopuolisilta suljettu henkilöstöravintola. Työllistämme noin 15 ravintola-alan ammattilaista.
Toimintamme perustuu laadukkaaseen ruokaan, erinomaiseen asiakaspalveluun, hyvään työyhteisöön ja kannattavaan liiketoimintaan. Kehitämme ravintoloitamme jatkuvasti ja etsimme nyt joukkoomme kokenutta ja innostavaa ravintolatoimenpäällikköä viemään toimintaamme seuraavalle tasolle.
Ravintolatoimenpäällikkönä vastaat ravintoloidemme operatiivisesta toiminnasta, henkilöstöstä, kehittämisestä ja tuloksellisuudesta. Johdat toimintaa esimerkilläsi ja varmistat, että arki toimii sujuvasti niin asiakkaiden kuin henkilöstön näkökulmasta.
Olet ennen kaikkea ihmisten ja liiketoiminnan johtaja. Et pelkää tarttua käytännön tekemiseen silloin, kun tilanne sitä vaatii, mutta osaat myös tarkastella kokonaisuutta strategisesti, katsoa tulevaisuuteen ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti.
Sinulla on kokemusta ravintola-alan esihenkilö- tai johtotehtävistä sekä vahva ymmärrys ravintolaliiketoiminnan taloudesta ja päivittäisestä toiminnasta, erityisesti lounasravintolaympäristössä.
Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä halua rakentaa entistä parempaa ravintolakokonaisuutta yhdessä henkilöstön ja yrittäjän kanssa.
Tarjoamme monipuolisen, vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän, jossa pääset kehittämään kolmen erilaisen ravintolakokonaisuuden toimintaa.
Työsuhde: kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva
Aloitus: sopimuksen mukaan
Palkkaus: kokemuksen ja osaamisen mukaan
Osaamisalue: Asiakaspalvelu, Hallinto- & toimistotehtävät, Hotelli-, ravitsemus- & matkailuala