People Ops Lead — Hybrid, Build & Scale HR Tools

Zure; Finland; Hybride; EUR 56 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kompensaationa 5000–6000 €/kk

Résumé du poste

Zure Finlandiin haetaan kokenutta People Operations Manageria vanhempainvapaan sijaiseksi. Rooli yhdistää operatiivista henkilöstötyötä ja prosessien kehittämistä sekä HR-työkalujen kehittämistä tiiviin People-tiimin tukena.

Vaatimuksena on useamman vuoden HR/People Ops -kokemus, HR-järjestelmien tuntemus sekä kyky viedä käytännön ratkaisuja osaksi arkea. Tarjoamme hybridityön, kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden vaikuttaa Zuren People-toimintoon.

Qualifications

• Useamman vuoden kokemus HR:n / People Operationsin parista.
• Kyky rakentaa käytännöllisiä prosesseja ja viedä ne osaksi arkea.
• Kokemusta HR-järjestelmistä, datasta ja raportoinnista.
• Kokemusta esihenkilöiden tuesta ja vaativista henkilöstötilanteista.

Responsabilités

• Omistamaan, kehittämään ja toteuttamaan Zuren HR-prosesseja palkanmaksusta henkilöstökyselyihin.
• Toimimaan Zuren oman HR-työkaluston Product Ownerina.
• Kehittämään henkilöstöön liittyvää dataa ja raportointia päätöksenteon tueksi.
• Tukemaan esihenkilöitä työkyvyn, työsuhteiden ja tiimien johtamisen kysymyksissä.
• Rakentamaan skaalautuvia toimintamalleja kasvavan asiantuntijaorganisaation tarpeisiin.
• Tarpeen mukaan koordinoimaan rekrytointeja, jos päädymme yhteistyömalliin ulkoisen kumppanin kanssa.

Description du poste

Zure Finlandiin haetaan kokenutta People Operations Manageria vanhempainvapaan sijaiseksi. Rooli yhdistää operatiivista henkilöstötyötä ja prosessien kehittämistä sekä HR-työkalujen kehittämistä tiiviin People-tiimin tukena.

Vaatimuksena on useamman vuoden HR/People Ops -kokemus, HR-järjestelmien tuntemus sekä kyky viedä käytännön ratkaisuja osaksi arkea. Tarjoamme hybridityön, kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden vaikuttaa Zuren People-toimintoon.