HR-asiantuntija, Helsinki – Hybridityö

S Ryhma; Helsinki; Hybrid; EUR 48.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kattavat henkilöstöedut

Hybridityö

Zusammenfassung

S-Pankki hakee kokenutta HR-asiantuntijaa Helsinkiin. Tehtävässä vastaat työsuhdeasioista, neuvonnasta sekä HR-järjestelmien toteutuksesta ja raportoinnista. Yhteistyö HR Business Partnereiden ja ulkoistetun palkkapalvelun kanssa on keskeistä.

Tarjoamme hybridimallin, noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä, kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden kehittyä mittavassa organisaatiossa. Palkka määräytyy vaativuuden ja kokemuksen mukaan; hakemukset viimeistään 30.10.2026.

Qualifikationen

• Sinulla on jo kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä ja työsuhteen elinkaareen liittyvistä kysymyksistä.
• Tunnet työlainsäädännön perusteet ja palkanlaskennan perusperiaatteet; finanssialan työehtosopimuksen tuntemus on eduksi.
• Olet näppärä järjestelmien ja teknologian kanssa; Workdaya arvostetaan.
• Excel on sinulle tuttu työväline, osaat työskennellä HR-datan kanssa ja tuottaa luotettavaa raportointia.
• Olet utelias ongelmanratkaisija ja tuet työntekijöitä ja esihenkilöitä palveluhenkisellä ja ratkaisukeskeisellä otteella.
• Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötavat; oma-aloitteisuus ja avoin ääni parantamiseen.

Aufgaben

• Neuvot esihenkilöitä ja henkilöstöä työsuhdeasioissa sekä päivität HR-järjestelmää.
• Raportoit ja analysoit henkilöstötietoja sekä relevanteja tunnuslukuja.
• Teet tiivistä yhteistyötä HR Business Partnerien, ulkoistetun palkkapalvelun ja sisäisten yhteistyökumppaneiden kanssa.
• Tartut automaation ja uusien teknologioiden tarjoamiin mahdollisuuksiin HR-prosessien kehittämisessä.

Jobbeschreibung

S-Pankki hakee kokenutta HR-asiantuntijaa Helsinkiin. Tehtävässä vastaat työsuhdeasioista, neuvonnasta sekä HR-järjestelmien toteutuksesta ja raportoinnista. Yhteistyö HR Business Partnereiden ja ulkoistetun palkkapalvelun kanssa on keskeistä.

Tarjoamme hybridimallin, noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä, kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden kehittyä mittavassa organisaatiossa. Palkka määräytyy vaativuuden ja kokemuksen mukaan; hakemukset viimeistään 30.10.2026.