Country HR Manager

Kappahl Group; Helsinki; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Vaate- sekä liikunta-/kulttuuriedun

Job summary

Kappahl Groupin Suomen maaorganisaatio hakee Country HR Manageria vakituiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Rooli toimii tärkeänä kumppanina alue- ja myymäläpäälliköille sekä vastaa henkilöstöresurssien kehittämisestä ja työehtosopimusten tulkinnasta.

Tehtävässä painottuvat kyvykkyyksien johtaminen, esihenkilötyön tuki, työoikeus ja jatkuva yhteistyö HR-tiimin kanssa. Vastuullesi kuuluu myös työhyvinvointi ja työsuojelun roolin hoitaminen Suomen organisaatiossa.

Qualifications

• Kokenut monipuolisissa HR-tehtävissä.

Responsibilities

• Olet keskeinen liiketoiminnan kumppani maaorganisaatiossa.
• Tukee esihenkilötyötä HR-tilanteissa ja sparraa johtoa.
• Käytät työlainsäädäntöä ja työehtosopimusten tulkintaa.
• Johtat jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön edustajien kanssa.
• Edistät työhyvinvointia ja työterveyssuhteita sekä vastaat työsuojelusta.

Skills

Yhteistyötaidot

Viestintätaidot

Työlainsäädäntö

TES-tulkinta

Job description

Onko intohimonasi johtaa yrityksen kyvykkyyttä, vahvistaa henkilökunnan sitoutuneisuutta ja asiakaslähtöisyyttä sekä kehittää monimuotoista, kestävää työelämää? Tunnistatko itsesi arvoistamme Inclusive, Courageous ja Joyful?

Haemme Kappahlin Suomen maaorganisaatioon Country HR Manageria vakituiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen. Etsimme Sinua, joka olet valmis toimimaan keskeisenä liiketoiminnan kumppanina ja varmistamaan, että henkilöstöresurssimme ja – kyvykkyytemme tukevat Kappahlin tavoitteita.

Kappahl Group on vuonna 1953 perustettu yritys, joka haluaa luoda kestävämmän muotimaailman. Suomessa olemme toimineet vuodesta 1990 lähtien.

Keskeiset vastuualueesi:

Country HR Managerina olet keskeisessä roolissa maaorganisaatiossamme ja työskentelet operatiivisena kumppanina alue- ja myymäläpäälliköille. Työtehtävien painopiste on erityisesti seuraavissa asioissa:

• Kyvykkyyksien johtaminen: koulutusten ja osaamisen kehittämisen koordinointi
• Esihenkilötyön tuki: esihenkilöiden sparraus erinäisissä HR-tilanteissa
• Työoikeus ja TES: työlainsäädännön ja vähittäiskaupan työehtosopimusten soveltaminen ja tulkinta
• Yhteistoiminta:jatkuva vuoropuhelu henkilöstön edustajien kanssa
• Työhyvinvointi:työterveysyhteistyön ja työhyvinvoinnin edistäminen
• Työsuojelupäällikön rooli: vastaat Suomen organisaation työsuojelusta, turvallisista työolosuhteista sekä yhteistoiminnan vetämisestä

Suomen organisaation lisäksi teet jonkin verran yhteistyötä konsernimme HR – tiimin kanssa. Tiimiisi kuuluu palkanlaskija.

Profiilisi

Etsimme Sinua, jolla on kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä. Menestyäksesi sinulla tulee olla hyvät yhteistyö-, kommunikointi- ja viestintätaidot ja osaaminen työlainsäädännöstä ja työehtosopimusten tulkinnasta. Kokemus vähittäiskaupasta ja ketjuliikkeiden toiminnasta katsotaan eduksi. Työsuojelun osalta tarjoamme tarvittaessa työsuojelupäällikön tehtävään valmistavan koulutuksen.

Persoonallisuutesi

Olet ammattimainen ja rohkea tiimipelaaja, joka kykenee rakentamaan luottamuksellisia suhteita eri sidosryhmien välille. Hahmotat suuria kokonaisuuksia, viestit selkeästi ja vakuuttavasti ja sinulla kyky viedä muutoksia läpi organisaatiossa sitouttavalla tavalla. Pidät esiintymisestä ja sinulla on kykyä toimia oma-aloitteisesti, itsenäisesti ja ohjata organisaation kehittymistä ja ideoida ja saada aikaan jatkuvia parannuksia. Viihdyt dynaamisessa ja vauhdikkaassa toimintaympäristössä.

Kiinnostuitko?

Täällä sinua odottavat huippukollegat ja mielekäs työ, joka tarjoaa vastuuta, haasteita ja tehtäviä, joihin sinulla on suuret mahdollisuudet vaikuttaa. Työaika on keskimäärin 30h/vko ja vakituinen työpisteesi on Helsingin keskustassa ja työ tehdään pääsääntöisesti toimistolla.

Pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. vaate- sekä liikunta-/kulttuuriedun. Työhön kuuluu jonkin verran matkustamista tarpeen mukaan (ei viikoittaista).

Lisätiedot ja haku

Lisätiedot tehtävästä antaa maajohtaja Mikaela Kosk. Mob. [phone] perjantaina 2.10. klo 12-13:30 ja keskiviikkona 7.10 klo 8:30-10:00.