HR & Business Support

Selecta Finland; Vantaa; Hybrid; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybridityömahdollisuus

Vakituinen osa-aikainen tehtävä

Job summary

Selecta Finland etsii osa-aikaista HR- ja liiketoiminnan tukihenkilöä Vantaan pääkonttoriin. Tehtävä tarjoaa hybridityömahdollisuuden ja noin 22,5 tuntia viikossa. Pääset työskentelemään läheisessä yhteistyössä Nordic HR Leadin kanssa sekä tukea myös Tanskan ja Norjan HR-tehtäviä.

Hakuvaatimuksena HR-koulutus tai opintojen loppuvaihe sekä suomen ja englannin kielen sujuva hallinta. Arvostamme aiempaa kokemusta palveluliiketoiminnasta ja halua kehittyä HR-ammattilaisena.

Qualifications

• Henkilöstöhallinnon koulutus tai opintojen loppuvaihe
• Kiinnostus HR:ään ja liiketoiminnan tukipalveluihin
• Järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja palveluhenkinen työote

Responsibilities

• Koordinoi päivittäisiä HR:n ja liiketoiminnan tukitehtäviä
• Toimia yhteistyössä Nordic HR Leadin ja muiden maiden HR-tiimin kanssa
• Tukea eri henkilöstöasioissa sekä hallinnollisissa prosesseissa

Skills

Organisointikyky

Itsenäinen työote

Palveluhenkisyys

Suomi ja englanti

Microsoft 365 hallinta

Education

HR-koulutus (esim. tradenomi)

Opinnoissa loppuvaihe

Tools

Microsoft 365

Job description

Selecta on Euroopan johtavia työpaikkojen kahvi-, välipala- ja ruokaratkaisujen tarjoajia. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät hyvän kahvin äärellä, ja siksi rakennamme työpaikoille kohtaamisia, jotka tekevät työpäivistä sujuvampia, viihtyisämpiä ja energisempiä.

Suomessa meitä on noin 130 alan ammattilaista, joita yhdistää vahva tekemisen meininki, asiakaslähtöisyys ja halu kasvaa yhdessä asiakkaidemme kanssa.

Tutustu meihin: www.selecta.com/fi/fi

HR & Business Support

Haluatko rakentaa uraasi henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan tukipalveluiden parissa monipuolisessa roolissa, jossa pääset työskentelemään lähellä liiketoimintaa ja henkilöstöä? Etsimme HR & Business Support -osaajaa vakituiseen osa-aikaiseen tehtävään tukemaan organisaatiomme päivittäistä toimintaa.

Työpisteesi sijaitsee Vantaan pääkonttorissamme, ja tehtävässä on hybridityömahdollisuus. Työaika on 22,5 tuntia viikossa.

Tehtäväsi

Toimit HR:n ja liiketoiminnan tukena monipuolisissa päivittäisissä tehtävissä. Työskentelet läheisessä yhteistyössä Nordic HR Leadin kanssa sekä avustat tarvittaessa myös Tanskan ja Norjan henkilöstöön liittyvissä asioissa. Roolissa pääset näkemään laajasti henkilöstöhallinnon käytännön toimintaa sekä kehittämään omaa osaamistasi kansainvälisessä ympäristössä.

Vastaat henkilöstöhallinnon päivittäisten toimintojen koordinoinnista sekä tuet organisaatiota erilaisissa henkilöstöön, perehdytykseen, koulutuksiin, työvälineisiin, työympäristöön ja hallinnollisiin prosesseihin liittyvissä tehtävissä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, työntekijöiden sekä ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa.

Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua henkilöstöhallinnon eri osa-alueisiin, osallistua prosessien kehittämiseen sekä tukea liiketoiminnan sujuvaa arkea.

Mitä etsimme?

• Sinulla on tehtävään soveltuva HR:n koulutus, esimerkiksi tradenomin tutkinto, tai olet opintojesi loppuvaiheessa.
• Olet kiinnostunut henkilöstöhallinnosta ja liiketoiminnan tukipalveluista.
• Työskentelet järjestelmällisesti, huolellisesti ja oma-aloitteisesti.
• Nautit monipuolisista työtehtävistä ja vaihtelevista työpäivistä.
• Olet palveluhenkinen ja suhtaudut asioiden hoitamiseen ratkaisukeskeisesti.
• Hallitset yleisimmät Microsoft 365 -työkalut.
• Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
• Sinulla on valmius satunnaiseen matkustamiseen.

Arvostamme aiempaa kokemusta palveluliiketoiminnasta, kaupan alalta tai muista asiakaslähtöisistä toimintaympäristöistä. Kokemus hallinnollisista tehtävistä, koordinoinnista tai henkilöstöasioista tukee tehtävässä menestymistä. Toimimme osana pohjoismaista organisaatiota, joten myös ruotsin, norjan tai tanskan kielen taito on ehdottomasti plussaa.

Tarjoamme

• Vakituisen osa-aikaisen tehtävän (22,5 h/viikko)
• Monipuolisen ja vastuullisen roolin HR:n ja liiketoiminnan tukipalveluiden parissa
• Mahdollisuuden oppia laajasti henkilöstöhallinnon eri osa-alueita
• Hybridityömahdollisuuden
• Mahdollisuuden työskennellä osana kehittyvää pohjoismaista organisaatiota
• Mukavan ja matalan hierarkian työyhteisön
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä HR-ammattilaisena

Tehtävä sopii myös erinomaisesti esimerkiksi viimeisen vuoden tradenomiopiskelijalle tai vastavalmistuneelle henkilölle, joka haluaa kerryttää käytännön kokemusta henkilöstöhallinnosta ja liiketoiminnan tukipalveluista osana kansainvälistä organisaatiota.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä sähköpostitse Nordic HR Leadiin Salla Arvoseen osoitteessa [e-mail].

Palkkahaarukka riippuen 1500e-1750e/kk ja aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.