HR-asiantuntija

Validia; Helsinki; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybridityömahdollisuus

Laajat työterveyshuollon edut

Liikunta- ja hyvinvointietu

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Job summary

Validia hakee HR-asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vahvistamaan HR-tiimiä. Tehtävä painottuu osaamisen kehittämiseen, perehdyttämiseen ja prosessien jatkuvaan parantamiseen Helsingissä hybridityömallissa.

Hakijalta odotetaan näyttöä osaamisen kehittämisestä, kyselytulosten analysoinnista sekä itsenäistä työskentelyä yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Eduksi katsotaan sosiaali- ja terveysalan tuntemus.

Qualifications

• Olet kokenut HR-ammattilainen ja sinulla on näyttöä osaamisen kehittämisen prosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja edistämisestä.
• Kykenevä suunnittelemaan ja toteuttamaan henkilöstön kehittämiseen liittyviä käytäntöjä ja ohjeistuksia.
• Käytät dataa päätösten tukena ja analysoit henkilöstökyselyiden tuloksia kehittämistoimenpiteisiin.
• Osaat toimia itsenäisesti sekä rakentaa tehokasta yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
• Sosiaali- ja terveysalan tuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä edellytys.

Responsibilities

• Analysoi henkilöstökyselyitä ja tukee jatkotoimenpiteiden viemistä käytäntöön.
• Kehittää henkilöstön osaamisen, perehdyttämisen ja oppimisen toimintamalleja.
• Toimii osana HR-tiimiä ja vie eteenpäin hankkeita yhteistyössä esihenkilöiden kanssa.
• Tuottaa näkemyksiä ja tietoa päätöksenteon tueksi.
• Varmistaa prosessien jatkuvan parantamisen ja laadun.

Skills

Henkilöstön kehittäminen

Data-analytiikka

Analyyttinen työskentely

Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot

Henkilöstökyselyiden analysointi

Job description

Tule kehittämään henkilöstön osaamista ja arjen toimintamalleja kanssamme!

Etsimme määräaikaiseen tehtävään HR-asiantuntijaa vahvistamaan HR-tiimiämme. Tehtävä painottuu henkilöstön osaamiseen, oppimiseen ja perehdyttämiseen liittyvien prosessien ja toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen.

Tehtävässäsi

Toimit muun HR-tiimin kanssa osaamisen kehittämisen asiantuntijana ja osallistut siihen liittyvien kokonaisuuksien suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. Vastaat omalta osaltasi henkilöstön kehittämiseen liittyvien käytäntöjen eteenpäin viemisestä sekä tuotat tietoa ja näkemyksiä päätöksenteon tueksi.

Työsi painopisteitä ovat muun muassa

• henkilöstökyselyiden analysointi ja jatkotoimenpiteiden tukeminen
• henkilöstön osaamisen, perehdyttämisen ja oppimisen toimintamallien kehittäminen

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut HR-ammattilainen, jolla on näyttöjä henkilöstön kehittämiseen liittyvien kokonaisuuksien suunnittelusta, toteuttamisesta ja eteenpäin viemisestä. Työskentelet itsenäisesti, mutta osaat myös rakentaa toimivaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

• useamman vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä, erityisesti henkilöstön kehittämisen parista
• kokemusta sekä näkemystä henkilöstökyselyiden tulosten analysoinnista ja hyödyntämisestä kehittämistyössä sekä toimenpiteiden viemisestä käytäntöön
• ymmärrystä oppimisesta, osaamisen ja perehdyttämisen kehittämisestä
• analyyttistä työotetta ja kykyä hyödyntää dataa kehittämisen tukena
• kokemusta työntekijävaltaisesta toimintaympäristöstä

Sosiaali- ja terveysalan tuntemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole tehtävässä menestymisen edellytys.

Tarjoamme sinulle

• asiantuntijaroolin, jossa pääset edistämään henkilöstön osaamisen kehittämistä ja rakentamaan toimivia käytäntöjä yhdessä esihenkilöiden ja HR-tiimin kanssa.
• mahdollisuuden olla mukana vahvistamassa perehdyttämisen ja oppimisen käytäntöjä
• yhteistyöhön kannustavan ja asiantuntevan HR-tiimin tuen
• mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi
• kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja hyvinvointiedun sekä laajennetun työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• hybridityömahdollisuuden, toimistomme sijaitsee Helsingissä

Kyseessä on vuoden mittainen määräaikainen tehtävä. Aloitusajankohta sovitaan valittavan henkilön kanssa syys–lokakuulle 2026.