HR-asiantuntija

Henkilöstöpalvelu Heimo Oy; Vantaa; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Etätyömahdollisuus poliittisesti sovit

Job summary

Henkilöstöpalvelu Heimo Oy hakee HR-asiantuntijaa Vantaalle perhevapaan sijaisuuskaudelle. Tehtävä kattaa laajasti HR-prosessit, työhyvinvoinnin sekä HR-järjestelmien toiminnot, ja toimii esihenkilöiden sekä henkilöstön tukena.

Viranomaisiin liittyvät ja sisäiset raportointitehtävät sekä perehdytysprojektien kehittäminen kuuluvat rooliin. Etätyömahdollisuus sovitaan yhtiön etätyöpolitiikan mukaan ja työskentely tapahtuu pääosin Vantaalla.

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto vaaditaan.
• Aikaisempi kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä ja HR-raportoinnista.
• Ymmärrys työoikeudellisista perusasioista ja HR-prosesseista.

Responsibilities

• Työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-prosessit.
• HR-raportointi sekä vastuullisuusraportointi sosiaalisen vastuun osalta.
• Yhteistoimintasuhteiden ja vuoropuhelun ylläpito sovellettavien lakien mukaan.
• Työajanseurannan järjestelmän pääkäyttäjätehtävät.
• Perehdytys- ja koulutusalustojen ylläpito ja kehittäminen.
• Esihenkilöiden tukeminen ja sparraaminen henkilöstöasioissa.
• Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten palkanlaskenta ja työterveyshuolto.
• Työkyky-, työhyvinvointi- ja työsuojeluasioiden koordinointi.

Skills

Henkilöstöhallinto

Viestintätaidot

Proaktiivinen työote

Järjestelmällisyys

Moniajo

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

HR-järjestelmät

Raportointi

Job description

Tehtävässä toimit henkilöstöhallinnon asiantuntijana ja tärkeänä tukena esihenkilöille sekä henkilöstölle. Pääset työskentelemään laajasti työsuhteen elinkaaren eri vaiheiden, työhyvinvoinnin, henkilöstöprosessien ja HR-järjestelmien parissa. Kuulut viiden hengen talouden ja hallinnon tiimiin, esihenkilönäsi toimii talousjohtaja. Tehtävä on perhevapaan sijaisuus ja saat siihen kattavan perehdytyksen. Sijaisuuden kesto on arviolta maaliskuuhun 2028 asti.

**HR-asiantuntija tehtäviisi kuulu muuan muassa:**

– Työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-prosessit

– HR-raportointi sekä vastuullisuusraportointi sosiaalisen vastuun osalta

– Yhteistoiminlain mukainen vuoropuhelu

– Työajanseurantajärjestelmän pääkäyttäjätehtävät

– Perehdytysprosessien ja koulutusalustojen ylläpito ja kehittäminen

– Esihenkilöiden tukeminen ja sparraaminen henkilöstöasioissa

– Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten palkanlaskenta ja työterveyshuolto

– Työkyky-, työhyvinvointi ja työsuojeluasioiden koordinointi, mukaan lukien osallistuminen työsuojelutoimikunnan toimintaan ja työterveysneuvotteluihin

– Sisäinen henkilöstöviestintä sekä intranetin ylläpito ja kehittäminen

Eduksi näemme aikaisemman kokemuksen työskentelystä elintarvike- tai prosessiteollisuuden parista.

**Mitä odotamme sinulta:**

– soveltuvaa korkeakoulututkintoa

– aikaisempaa kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä

– kokemusta HR-järjestelmistä ja raportoinnista

– ymmärrystä työoikeudellisista perusasioista ja HR-prosesseista

– hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja

– oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta

– kykyä käsitellä useita samanaikaisia kokonaisuuksia

**Mitä tarjoamme?**

– monipuolisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset työskentelemään laajasti henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla

– kattavan, tehtävässä onnistumiseen tähtäävän perehdytyksen

– mahdollisuuden tehdä etätöitä yhtiön etätyöpolitiikan mukaisesti

– mahdollisuuden ostaa Tammisen tuotteita henkilökuntahintaan

**Muuta:**

Aloitus: Sopimuksen mukaan

Kesto: Määräaikainen, arviolta maaliskuuhun 2028

Sijainti: Vantaa

Rekrytointiprosessissamme hyödynnämme tekoälyteknologiaa.

GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi suoraan rekrytointijärjestelmäämme.

• Työsuhde: Työsuhde
• Palkka: Muu
• Työskentelyaika: Päivätyö
• Paikkoja: 1
• Lähde: Työmarkkinatori
• Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi