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Técnico/a Laboral (gestión de nómina)
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Técnico/a Laboral (gestión de nómina)
Job summary
Una firma de servicios profesionales busca un/a Técnico/a Laboral para su oficina en Alicante. La persona seleccionada realizará el ciclo completo de nómina, asesorará sobre cuestiones laborales y registrará datos en la Seguridad Social. Se requiere una titulación relacionada con RR.HH. y al menos dos años de experiencia en funciones similares. Ofrecemos un entorno diverso y oportunidades de desarrollo profesional.
Qualifications
- Al menos dos años de experiencia en tareas administrativas laborales.
Responsibilities
- Realizar el ciclo completo de nómina.
- Asesorar y seguir procesos laborales diarios.
- Registrar en Seguridad Social / SEPE y obligaciones fiscales.
Skills
Education
Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/fiscal, Auditoría y Corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Nuestro equipo crece y seleccionamos Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Alicante.
- Realizar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190)...
- Titulación: Diplomatura/Grado en Relaciones laborales, Graduado Social, Grado en RRHH, Licenciatura en Ciencias del trabajo o titulaciones afines.
- Al menos dos años de experiencia en las tareas descritas.
- Conocimientos del programa SAGE nóminas.
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.