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Técnico Junior de Calidad en Obra
Descripción de la vacante
Una empresa de construcción busca un Técnico Junior de Calidad para trabajar en proyectos en España. Se requiere formación técnica y se valorará inglés. El puesto implica supervisar la calidad en obra, gestionar auditorías y colaborar en la mejora continua. Se ofrece formación continua y un entorno estable, con contrato y salario a discutir en entrevista.
Servicios
Formación
- Disponibilidad para desplazarse a obra.
- Buen nivel de ofimática (Excel, Word, Outlook).
- Conocimientos de calidad valorables.
Responsabilidades
- Colaboración en obra en el cumplimiento del plan de calidad.
- Supervisar la recepción de materiales y registrar PPIs.
- Revisar plan de ensayos y controlar equipos de medición.
Conocimientos
Educación
Desde Acoplan (www.acoplan.es) seleccionamos un Técnico Junior de Calidad para obra.
El centro de trabajo será Sevilla durante el periodo de formación (1-2 meses) y luego se desplazará a obra en un proyecto de ámbito nacional (Valladolid, Burgos, Madrid, etc).
Recibirá formación y apoyo continuo desde el Departamento de Calidad para llevar a cabo las funciones asignadas.
- Ciclo formativo de grado superior en un área técnica o un grado universitario en ingeniería.
- Disponibilidad para estar presencialmente desplazado en obra.
- Nivel de inglés valorable, especialmente para reportes e informes.
- Valorable, aunque no indispensable, conocimientos de calidad.
- Buen nivel de ofimática (Excel, Word, Outlook).
- Iniciativa, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender y crecer en un entorno estable y técnico.
- Colaboración en obra en el aseguramiento del cumplimiento del plan de calidad del proyecto.
- Realización de actividades de calidad en obra:
- Supervisar la recepción de materiales.
- Supervisar y registrar el Programa de Puntos de Inspección (PPIs).
- Revisar plan de ensayos.
- Controlar equipos de medición y revisar el plan de calibración.
- Supervisar la calidad de los trabajos en ejecución y/o ejecutados.
- Participación en auditorías internas junto al Departamento de Calidad.
- Colaborar en la gestión y registro de no conformidades.
- Supervisar la correcta implantación de acciones correctivas.
- Asistir a reuniones de obra.
- Actuar como punto de contacto en obra en materia de calidad.
- Formación por parte de la empresa.
- Incorporación a empresa estable y con gran proyección.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Tipo de contrato y salario a determinar con el/la candidato/a en la primera entrevista.
Como empresa inclusiva, Acoplan está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación alguna.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.