Service Technician Castilla y León

Vestas; Castilla y León; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables está buscando Técnicos/as de Mantenimiento en Castilla y León. El rol incluye el mantenimiento y revisión de aerogeneradores, localización de fallas y asistencia en la puesta en marcha. Se requiere título en Ingeniería o FP2, experiencia en mantenimiento industrial, y capacidad para trabajar en altura. Ofrecen un entorno dinámico, salario según convenio, seguro médico privado, y un vehículo de empresa.

Servicios

Seguro de vida

Seguro médico privado

Vehículo de empresa

Bonus del 5%

Formación

• Residir en alguna provincia de Castilla y León o tener disponibilidad para desplazarse.
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Inglés técnico para lectura de manuales.

Responsabilidades

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación técnica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.

Conocimientos

Capacidad para trabajar en altura

Interpretación de esquemas eléctricos

Proactividad

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior

Herramientas

SAP

Software de recopilación de datos/informes

Descripción del empleo

¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en energías renovables y desarrollarte profesionalmente?

¡Vestas te está buscando!

El Departamento de Service en la parte preventiva es responsable del mantenimiento óptimo de los parques eólicos, asegurando el máximo rendimiento de los aerogeneradores y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible y contribuyendo a un futuro más sostenible.

Actualmente, estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento para distintas ubicaciones dentro de Castilla y León, concretamente en las provincias de León, Zamora, Salamanca, Ávila, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria y Segovia.

Responsabilidades

• En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:
• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación técnica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.

Requisitos

• Residir en alguna provincia de Castilla y León o tener disponibilidad para desplazarse.
• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2).
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Valorable conocimiento de SAP y software de recopilación de datos/informes.
• Inglés técnico para lectura de manuales (nivel conversacional valorado).

Competencias

• Capacidad para trabajar en altura y bajo condiciones cambiantes.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Alta orientación a la seguridad.
• Formación y certificación en mantenimiento eólico (GWO, PRL, etc.).

¿Qué ofrecemos?

Entorno dinámico e internacional, con oportunidades reales de desarrollo.

Salario según convenio + bonus del 5% + dietas.

Seguro de vida y seguro médico privado.

Vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.

Inscríbete y déjanos conocerte.

Se realizará una prueba de interpretación de esquemas eléctricos durante la entrevista con el Hiring Manager.