Tecnico De Sonido jobs in Canadá

Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios en 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.

Actualmente, necesitamos incorporar a un/a técnico/a de I+D con experiencia en proyectos de innovación y en la operación de plantas para el tratamiento de aguas.

1. Optimización de la operación de plantas de tratamiento (escala demo).
2. Elaborar y responsabilizarse del plan de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento, especialmente de los elementos críticos. Gestión de incidencias y documentación asociada.
3. Interacción con el personal técnico de Aqualia.
4. Recolección, monitorización y análisis de muestras de laboratorio. Seguimiento analítico.
5. Análisis crítico de resultados, profundo conocimiento del proceso, propuesta de mejoras y elaboración de informes.
6. Apoyo ocasional en la elaboración de pedidos, especificación de compras, interlocución con proveedores, así como acopio y montajes externos. Participación en reuniones de consorcio europeo cuando sea necesario.

1. Titulación requerida: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Máster en ramas tecnológicas (Biotecnología Industrial, Ingeniería Ambiental, etc.).
2. Experiencia mínima de 1 año en pilotajes a escala piloto y/o operación de instalaciones industriales de tratamiento de aguas residuales.
3. Conocimientos imprescindibles: Operación y mantenimiento de plantas piloto, demostrativas o industriales de tratamiento de aguas residuales, incluyendo aspectos de Biotecnología, Electromecánica, Hidráulica y Neumática.
4. Conocimientos valorables: Procesos de depuración y digestión anaerobia.
5. Idiomas: Español e inglés.
6. Contratación indefinida.
7. Jornada completa con horario flexible.
8. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora.

Incorporación a Aqualia, una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, certificada con el sello efr (empresa familiarmente responsable) y el Distintivo de Igualdad en la empresa (DIE). Nuestro proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por ley.

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