BeJao
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[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
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Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL
Una empresa en expansión busca un creativo con pasión por la publicidad y el copywriting. El rol incluye creación de campañas, desarrollo de branding y colaboración con equipos multidisciplinarios. Se requiere al menos 3 años de experiencia y habilidades en storytelling. Ofrecemos un rango salarial de 28.000 a 34.000 € y un variable del 5%.
En BeJao estamos creciendo y queremos sumar a una persona con imaginación, mentalidad estratégica y pasión por la construcción de marca.
Buscamos a alguien que disfrute creando ideas, dando forma a conceptos y convirtiéndolos en campañas memorables. Alguien que entienda el poder de una buena historia y que quiera dejar huella contándola
Serás la persona encargada de definir y hacer crecer la identidad creativa de BeJao. Tu trabajo incluirá :
Desarrollo de copywriting para anuncios, emails, landing pages y redes sociales.
Construcción y evolución del branding de la compañía.
Diseño y ejecución de estrategias de campaña digitales y offline.
Colaboración estrecha con los equipos de producto, diseño y dirección para garantizar coherencia de marca.
Imaginación, criterio creativo y capacidad para pensar diferente.
Pasión por la publicidad, el copywriting y la comunicación.
Buen criterio estético y sensibilidad hacia la identidad de marca.
Capacidad para transformar insights en mensajes potentes.
Conocimiento de tendencias, formatos y técnicas de storytelling.
Proactividad, autonomía y ganas de construir algo grande.
Ofrecemos un rango salarial de 28.000 a 34.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje con el rol. Incluimos un variable del 5 % ligado al cumplimiento de objetivos de marketing y crecimiento.
Participar en un proyecto en expansión con libertad creativa.
Espacio para proponer, experimentar y probar nuevos enfoques.
Un equipo dinámico, motivado y con una visión clara de marca.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Si te resuena este rol, queremos conocerte. Apúntate a la oferta y ve preparando tu portfolio porqué estamos deseando verlo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.