Desde el Grupo Ana Ivars se precisa ampliar el departamento de Social Media e incorporar a un nuevo profesional Social Media Manager con experiencia demostrable.La incorporación al puesto será de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Alicante (España), por lo que es imprescindible residir en Alicante o alrededores.El Social Media Manager será la persona encargada de planificar y crear la estrategia de acción en redes sociales, desarrollar y redactar los contenidos, publicarlos y monitorizar los resultados.Es IMPRESCINDIBLE que tengas conocimientos y experiencia en el sector del marketing digital y con marcas personales de referencia, con al menos 3 años de experiencia.Las tareas a desempeñar serán :
Desarrollo de estrategia de contenidos según red social y objetivos marcadosCalendarización de los contenidosCreación de contenidos en texto, imagen o vídeos verticalesPublicación y gestión de comunidadMonitorización de resultadosCoordinación con el resto del equipo del departamentoEs fundamental que seas una persona CREATIVA y apasionada de la estrategia y redes sociales.Requisitos :
Experiencia laboral demostrable como Social Media Manager de al menos 3 añosExperiencia con redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube y PinterestGraduado o Licenciado en Marketing, Publicidad y RRPP o similarNivel de Inglés B2 o superiorDisponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Alicante¿Qué ofrecemos?Queremos que te unas a nuestro grupo, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos con empresas líderes en su sector y extendemos esa filosofía a todas las áreas.Seguridad, crecimiento profesional y conciliación.Contrato indefinido desde el primer día (creemos en relaciones a largo plazo)Jornada completaParticipar en diferentes proyectos del grupoCrecimiento profesional y personal continuoCultura de equipo colaborativo, donde todas las propuestas son importantesDesde nuestros inicios, estamos en continuo crecimiento y tenemos grandes objetivos para los próximos años. ¿Te unes?
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.