Rrhh jobs in France

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso… sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán:

• Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.
• Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.
• Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.
• Gestionar el Servicio de Prevención Propio
• Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.
• Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.
• Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.
• Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

Buscamos a una persona que sepa liderar:

• Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.
• Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.
• Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.
• Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).
• Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.
• Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)

• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.
• Capacidad de análisis y planificación.
• Conocimiento normativo

• Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.
• Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy… y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.