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Rrhh à Espagne

Especialista en PRL & Compliance

Especialista en PRL & Compliance
IVC Evidensia España
Valence
EUR 30 000 - 45 000
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Especialista en PRL & Compliance

Especialista en PRL & Compliance
IVC Evidensia Iberia
Valence
EUR 30 000 - 45 000

COMERCIAL VENTAS CRUZADAS (H / M / X) EL CORTE INGLES SEGUROS LAS PALMAS DE GRAN CANARIA INDEFINIDO

COMERCIAL VENTAS CRUZADAS (H / M / X) EL CORTE INGLES SEGUROS LAS PALMAS DE GRAN CANARIA INDEFINIDO
Triangle Solutions RRHH
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 10 000 - 30 000

Evaluador / a de Competencias Laborales y Desempeño- Algete - (Madrid)

Evaluador / a de Competencias Laborales y Desempeño- Algete - (Madrid)
Iman Temporing
Algete
EUR 25 000 - 35 000

Auxiliar de RR. HH.

Auxiliar de RR. HH.
DIGI España
Madrid
EUR 10 000 - 30 000
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Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)

Beca Consultor / a Recursos Humanos (Teletrabajo)
Bizneo HR
Santander
À distance
EUR 24 000 - 34 000

Especialista en selección de personal - RRHH

Especialista en selección de personal - RRHH
Rointe calefacción
Santomera
EUR 30 000 - 40 000

Administrativo/a Laboral en RRHH – Empresa de sólida trayectoria (H/M/X)

Administrativo/a Laboral en RRHH – Empresa de sólida trayectoria (H/M/X)
Manpower España
Vilagarcía de Arousa
EUR 25 000 - 35 000
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Técnico / a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Técnico / a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
Dimoldura | Coated mouldings specialists
Badajoz
EUR 25 000 - 40 000

Prospector/a Laboral - LHH CTM

Prospector/a Laboral - LHH CTM
Adecco (Spain)
Pamplona
EUR 25 000 - 35 000

Becario/a Talento RRHH - Madrid

Becario/a Talento RRHH - Madrid
Ferrovial Agroman SA
Madrid
EUR 10 000 - 30 000

Técnico de RRHH + Sistemas de Calidad.

Técnico de RRHH + Sistemas de Calidad.
Robert Walters Spain
Bilbao
EUR 45 000 - 70 000

Marketing digital

Marketing digital
Insertia.net
Alicante
EUR 25 000 - 40 000

Lider en Gestión de Talento

Lider en Gestión de Talento
beBeeRecursosHumanos
Llinars del Vallès
EUR 40 000 - 60 000

HR Manager

HR Manager
LHH
Madrid
EUR 50 000 - 60 000

CONTROLLER FINANCIERO

CONTROLLER FINANCIERO
PROMAN Spain
Campo
EUR 40 000 - 55 000

(Full Remote) HR Recruiter - Reclutador de Recursos Humanos

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Joinrs US
Córdoba
À distance
EUR 30 000 - 50 000

Técnico de selección de personal

Técnico de selección de personal
Restalia Holding
Madrid
EUR 30 000 - 50 000

Técnico / a de RRHH – Substitución por Baja Maternal

Técnico / a de RRHH – Substitución por Baja Maternal
MatHolding
Parets del Vallès
EUR 10 000 - 30 000

Fisioterapeuta Para Empresa

Fisioterapeuta Para Empresa
buscojobs España
Burgos
EUR 10 000 - 30 000

Talent Acquisition Junior

Talent Acquisition Junior
Centauro Rent a Car - Alquiler de coches
Benidorm
EUR 30 000 - 50 000

(Full Remote) HR Recruiter - Reclutador de Recursos Humanos

(Full Remote) HR Recruiter - Reclutador de Recursos Humanos
Joinrs US
La Coruña
À distance
EUR 30 000 - 50 000

Técnico Generalista - Recursos Humanos

Técnico Generalista - Recursos Humanos
buscojobs España
Madrid
EUR 30 000 - 40 000

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H / M / D)

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H / M / D)
Grupo Idea
Madrid
EUR 35 000 - 50 000

Controller Financiero Junior

Controller Financiero Junior
TRASMAN PENEDES SL
Barcelone
EUR 40 000 - 60 000

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Especialista en PRL & Compliance

IVC Evidensia España
Valence
EUR 30 000 - 45 000
Description du poste
Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel.

Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes.

Sobre el puesto

En dependencia de la Dirección de RRHH, supervisarás, en coordinación con nuestro servicio externo y con el área global de H&S de IVC Evidensia, la correcta aplicación de nuestras políticas de Prevención de Riesgos Laborales en España y Portugal.

Asimismo, serás responsable de la coordinación de la estrategia de Compliance de la compañia, adaptando nuestras políticas globales y reportando los indicadores relacionados a la matriz del Grupo y a otros stakeholders.

Algunas de las funciones:

  • Supervisar la correcta implementación de las políticas y planes en materia de PRL, coordinando al Servicio Externo.
  • Reportar indicadores de H&S (Health & Safety) a la matriz del Grupo IVC Evidensia. y desarrollar proyectos asociados.
  • Gestionar y reportar los principales indicadores en materia de Compliance (RRHH, Consumo Sostenible, etc..).
  • Colaborar en la implementación de proyectos asociados al área de Compliance (Registro retributivo, Planes de Igualdad, etc).
  • Ejercer como enlace en materia de Protección de Datos entre el Grupo, los centros, y los proveedores externos del área de Privacidad.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones asociadas a PRL o Compliance
  • Gestión de proyectos, capacidad para interpretar aspectos legales e interpretar indicadores.
  • Capacidad de organización y planificación, alto grado de autonomía.
  • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente el portugués.
  • Se valorara la titulación especifica en el ámbito de PRL.

Ofrecemos

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Flexibilidad horaria.
  • Salario competitivo fijo + variable.
  • Seguro médico.
  • Plan bienestar Wellbeing.

Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad.

Adicionalmente, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector.

¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

¡Te esperamos!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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