Buscamos una persona especialista en Compensación y Beneficios con visión internacional!
Tienes experiencia en proyectos de C&B a nivel europeo? ¿Te motivan los entornos dinámicos, con impacto directo en la experiencia del empleado y gran exposición internacional? Si además te sientes cómoda / o trabajando con datos, analizando el ROI de los beneficios y acompañando a equipos locales, esta oportunidad puede interesarte.
Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de Compensación y Beneficios regional, dando soporte a varios países de Europa del Este en una organización global en crecimiento. Tus responsabilidades incluirán :
Implementar planes de beneficios y políticas retributivas transversales.
Participar en revisiones salariales, planes de bonus, promociones y ajustes.
Colaborar con HRBPs y equipos locales para asegurar consistencia y equidad.
Realizar análisis salariales, benchmarking y propuestas de mejora.
Coordinar proyectos regionales de C&B alineados con la estrategia global.
Beneficio • Madrid, Comunidad de Madrid, España
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.