Mecánico/a automoción.

Iman Temporing; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Mecánico/a automoción para una importante compañía en Villarreal. Se encargarán de la reparación y puesta en marcha de vehículos, así como de trabajos mecánicos y eléctricos. Se requiere un Grado medio en Automoción, 5 años de experiencia y el carné B. Ofrecen un contrato ETT+ empresa y un salario de 28.000 euros brutos anuales con un horario de 8h a 17h.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en mecánica de automóviles.
• Carné de conducir B y vehículo propio son requisitos imprescindibles.

Responsabilidades

• Reparación y puesta en marcha de vehículos.
• Desarrollar trabajos de montaje y desmontaje.
• Trabajos mecánico y eléctricos.

Conocimientos

Reparación de vehículos

Trabajo mecánico y eléctrico

Montaje y desmontaje

Educación

Grado medio en Automoción

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Conócenos más en www.imancorp.es!

Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Mecánico/a automoción para importante empresa situada en Villarreal.

La persona seleccionada se encargará:

1. Reparación y puesta en marcha de vehículos.
2. Desarrollar trabajos de montaje y desmontaje.
3. Trabajos mecánico y eléctricos.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato ETT+ empresa / Horario 8h a 17h y 28.000 euros brutos

Requisitos:

• Grado medio en Automoción.
• Experiencia en puesto mínima de 5 años.
• Carné B y vehículo propio.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.