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ASISTENCIA TÉCNICA - formación en PRL (Huelva)
Senior Social Media Executive
Responsable Hsqe
Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Renovables)
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Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Renovables)
Cap De Sala, Taquilla I Regidoria De Teatre
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesCoordinador De Soporte Técnico (Sistemas)
SEL 2551 - ADJUNTO_JEFE / A MANTENIMIENTO
Montadores de Cubiertas
Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales
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Analista Laboratorio Microbiología
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Coordinador / a de Portfolio O&M
Médico de salud laboral
Cap De Sala, Taquilla I Regidoria De Teatre
Capataz
Director / A De Hotel
Coordinador / a BIM
Asesor financiero
Electromecánico/A Industrial Zona Tarragona (M/T/N De L A V)
FACULTATIU / VA HEMATOLOGIA
Técnico/A En Ensayos Agrícolas - Lleida
ASISTENCIA TÉCNICA - formación en PRL (Huelva)
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de larga duración en Huelva.
Funciones:
- Asistencia técnica en PRL
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra
- Horario de Lunes a Viernes de 8-17h (jornada completa)
- Salario en función del perfil aportado
Requisitos:
- Formación en PRL
- Experiencia en obras industriales
- Valorable disponer de carnet de conducir y vehículo propio
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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