Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital, disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid.
DECSKILL opera en 3 áreas principales:
Nuestra práctica busca crear valor para nuestros clientes mediante servicios calificados, profesionales motivados y soluciones tecnológicas que transforman sus negocios.
¿Qué buscamos?
Actualmente, nuestro equipo de Software está creciendo. Si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede interesarte.
En este proyecto:
Sobre el candidato ideal:
¿Qué te podemos ofrecer?
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Priorizamos y valoramos tu talento. Si eres inquieto y deseas crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte.
En Decskill, ¡nos faltas tú!
#SeremosGrandesSiPensamosEnGrande
Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad e inclusión, independientemente de edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otras formas de discriminación.
El anuncio original está en Kit Empleo:
Muestra tus habilidades, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta. Esto ayudará al reclutador en la selección.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.