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Una empresa de tecnología busca un Líder Técnico para un rol remoto estable. Este profesional gestionará proyectos críticos, liderará equipos y será responsable del desarrollo de funcionalidades con tecnologías Microsoft. Se requieren habilidades fuertes en Visual Basic, ASP clásico y C#, así como una sólida experiencia en bases de datos como SQL Server y Oracle.
️️ ¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos y te interesa un rol estable, 100% remoto y con impacto real en proyectos críticos? ️️
Esta oportunidad es para ti si estás buscando:
Liderazgo técnico con responsabilidad real: Formarás parte de un proyecto sólido, combinando desarrollo de nuevas funcionalidades con mantenimiento evolutivo y correctivo.
Estabilidad y visión a largo plazo: Trabajarás con tecnologías consolidadas en un entorno de negocio donde la continuidad y la fiabilidad son claves.
Relación directa con cliente: Tu capacidad para entender necesidades funcionales y convertirlas en soluciones técnicas será fundamental para el éxito del equipo.
Además, contarás con:
Modalidad de trabajo 100% remoto .
Proyectos estables con enfoque a largo plazo.
Un equipo colaborativo y orientado al soporte mutuo.
Oportunidades de mentoring y desarrollo del talento interno.
Cultura de trabajo enfocada en resultados, claridad y mejora continua.
¿Cuál será tu rol como Líder Técnico?
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías Microsoft.
Liderar técnicamente al equipo, guiando en buenas prácticas y resolviendo bloqueos.
Participar en decisiones técnicas clave y definir soluciones junto al cliente.
Priorizar y planificar tareas, combinando visión técnica y organizativa.
Comunicarte de forma clara tanto con perfiles técnicos como funcionales.
¿Qué buscamos?
Un perfil con al menos 7-8 años de experiencia , fuerte base técnica y orientación al liderazgo.
Conocimientos requeridos:
Desarrollo con Visual Basic 6.0 y ASP clásico .
Buen manejo de HTML , JavaScript y jQuery .
Experiencia en aplicaciones WebForms en C# con Visual Studio 2008 y 2012.
Bases de datos relacionales: SQL Server y Oracle .
Familiaridad con entornos gestionados con TFS .
Habilidades clave:
Comunicación clara con cliente y equipo técnico.
Capacidad de organización, priorización y trabajo autónomo.
Enfoque colaborativo y experiencia guiando a otros perfiles.
Capacidad para balancear tareas y tomar decisiones técnicas eficaces.
Modalidad: 100% remoto
¿Te interesa?
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.