En Ecolab nos encontramos en búsqueda de un Electromecánico con Contrato formativo de 12 meses para unirse a nuestro equipo Nalco Water basado en Madrid o Alcalá de Henares. En este rol, serás la persona responsable del cumplimiento y el mantenimiento del perfecto estado de equipos de tratamientos de aguas; y hacer pilotajes de tratamiento de agua para nuestros clientes de Nalco Water: Desde fábricas de bebidas hasta industrias grandes de acero.
Lo que harás:
Realizar mantenimiento preventivo y explotación y control de plantas piloto en clientes para producción de agua. Revisión de los equipos y toma de datos de producción.
Obtener muestras de agua (agua blanda, calderas, etc.) siguiendo instrucciones establecidas y enviarlas al laboratorio para su análisis y control de la calidad de los servicios.
Cumplir con las normas de seguridad establecidas en la compañía.
Realizar trabajos mecánicos y/o eléctricos para la reparación de equipos o instalaciones de planta.
Realizar trabajos mecánicos y/o eléctricos para prevenir malos funcionamientos evitando paradas en los procesos productivos.
Puesta en funcionamiento, cierre y control diario de los servicios de planta para que producción tenga cubiertas sus necesidades durante los procesos de fabricación.
Colaborar en la mejora de planta dentro del programa de mejora continua TPM.
Mantener en perfecto estado de uso y conservación las herramientas y equipos del Departamento.
Requisitos mínimos
Grado o Ciclo formativo superior en Electromecánica, Mantenimiento, Equipos Industriales.
Basado en Madrid o Alcalá de Henares.
Se precisa tener carnet de conducir válido.
Va a viajar por toda España - 2 o 3 noches fuera de casa semanalmente.
Se proporcionará coche de empresa, dietas y gastos de viaje.
Colaborar con diferentes departamentos: Ingeniería, Ventas y Servicios.
Requisitos deseados
Valorable experiencia electromécanica.
Capacidades de trabajo en Campo.
El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor de trabajar juntos para integrar diversas perspectivas con el fin de desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Se valorará el certificado de discapacidad.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.