Obra jobs in Canada
Jefe de equipo - obra
Jordan martorell s.l.
JEFE / A DE OBRA / / J. PRODUCCIÓN EDIFICACIÓN
Civity Group
Encargado / A Obra - Edificación Industrial
Isprox
Traductor/a Chino – Español (Obra Industrial)
Grupo Aldesa
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowJefe / A De Producción
IMATHIA Construcción SL
Comercial B2B – Suministros Industriales para Construcción
BASTHER HISPANIA
Connect with headhunters to apply for similar jobsEncargadoa de Obra Civil (Urbanización)
ILERWORK
Responsable Administrativo de U.T.E
Eiffage Construcción
Supervisor de Obra Civil
Vulcain Engineering Group
Supervisor de Obra Civil
Vulcain Engineering Group
Jefe de producción - Obra Nueva
Jordan martorell s.l.
Director Nacional de Obra Nueva Residencial
Dils Lucas Fox
Técnico gestión de documentación PRL (HM)
Grupo Elecnor
Inspección de Obra Civil
Intertek
Técnico/a PRL obra civil lineal
Grupo Aldesa
Jefe De Obra Y Gestores Sap
LTH Baas AS
Responsable Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Iman Global Consulting
Ingeniero/a Coordinador/a de Obra – Apoyo a Dirección
1A Ingenieros
Jefe de equipo - obra
Job summary
Una empresa constructora internacional busca un/a CAPATAZ DE OBRA para una obra de estructuras en Barcelona. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de construcción y conocimiento de normas de seguridad. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, retribución competitiva, y un plan de retribución flexible. Valoramos la salud y desarrollo profesional de nuestros empleados, fomentando un entorno saludable y libre de discriminación.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de construcción.
- Residencia en Barcelona o alrededores.
- Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción.
Responsibilities
- Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra.
- Replanteos y construcción de las unidades de obra.
- Interpretación de Planos y control de normas de seguridad.
- Control de medios y maquinaria de obra.
- Coordinar los equipos de trabajo para conseguir resultados.
- Asesorar a los operarios del equipo.
- Control de entradas y salidas de material.
Skills
Education
En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a CAPATAZ DE OBRA con incorporación inmediata en Barcelona para una obra de estructuras.
- Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra.
- Replanteos y construcción de las unidades de obra.
- Interpretación de Planos Control del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en obra por parte de los componentes del equipo.
- Control de medios y maquinaria de obra.
- Coordinar los equipos de trabajo (subcontratas y oficios) para conseguir los resultados previstos.
- Asesoramiento a los operarios del equipo.
- Control de entradas y salidas de material a pie de obra.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción.
- Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción.
- Curso PRL 60 horas.
- Residencia en Barcelona o alrededores.
- Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
- Retribución competitiva.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.).
- En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar.
- Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.