Buscamos candidatos con conocimientos en monitorización, automatización y ticketing. Robotización y Automatización de Procesos con UiPath.
Mínimo ha de tener 3 años de experiencia como consultor / a técnico automatizando procesos con RPA UiPath.
Experiencia : Mínimo 3 años.
Perfil : Consultor / a técnico automatizando procesos con RPA UiPath.
Modalidad : 100% Remoto
Nuestra esencia.
Equilibrio Trabajo- Vida : Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad.
Full Remote y flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y meses de verano.
Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión.
Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos.
Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza .
No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías.
El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo y dispongas de todo lo que necesites.
Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas.
Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de diversas ventajas.
Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.