Vacantes en Santander, Canadá
Business Consultant SAP IBP Fulfillment (m/f/d)
BSH Electrodomésticos España, S.A.
Monitor/a comedor escolar, peñafiel. ref. smntr
Insertia.net
Analista de datos
Descripción de la vacante
Una importante empresa del sector energético-tecnológico busca un/a Analista y exportador de datos e informes. Las responsabilidades incluyen la elaboración de informes de rentabilidad, automatización de herramientas y análisis de mercado. Se ofrece contrato laboral, jornada completa y posibilidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Experiencia en programación SQL y/o PYTHON.
- Experiencia en empresas energéticas-tecnológicas.
- Buen manejo de Excel y el paquete Office.
Responsabilidades
- Elaboración y análisis de la cartera utilizando diferentes segmentaciones.
- Elaboración de informes de rentabilidad y seguimiento del mercado.
- Automatización y mantenimiento de herramientas de cálculo.
Conocimientos
Desde Adecco ETT buscamos un/a Analista y exportador de datos e informes para una importante empresa del sector energético-tecnológico.
Realizarás las siguientes funciones:
- Elaboración y análisis de la cartera, utilizando diferentes segmentaciones y escenarios
- Elaboración de Informes de rentabilidad.
- Elaboración de informes de seguimiento de la situación del mercado así como nuevas normativas.
- Creación e incorporación de informes al PBI.
- Automatización y mantenimiento de herramientas cálculo
Si estas interesado en la oferta, ¡Apúntate!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Experiencia demostrable en programación SQL y/o PYTHON
- Experiencia demostrable empresas energéticas-tecnológicas
- Buen manejo de excel y el resto del paquete office
- Buen manejo en herramientas de CRM y gestión de incidencias
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral.
- Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario de 8:00 a 17:00
- Remuneración según convenio de la empresa usuaria.
- Formación y desarrollo profesional.
- Posibilidad de posterior incorporación a la plantilla de la empresa usuaria.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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